稻盛和夫读后感范文2篇(荐)
当品味完一本著作后，想必你有不少可以分享的东西，何不静下心来写写读后感呢？怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编整理的稻盛和夫读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
稻盛和夫读后感范文1
寒假里，行政后勤员工共读稻盛和夫的《心》这本书，书的内容是作者从自己的人生经历中提炼出的人生哲学，“一生嘱托”，娓娓道来，语重心长，让人信服，叹服，收获良多。
“在利他基础上，建立成功的大厦。”
二战即将结束时，作者的家宅和父亲的工厂在空袭中被烧毁，家境一度陷入贫困，稻盛和夫先生当时是个高中生，为了“帮扶家计，守护家人”，帮助父亲制造和销售纸袋，竟然获得了成功。作者认为这是他人生第一个建立在“利他”基础上的成功案例。
稻盛和夫先生在创建京瓷初期，提出的经营理念是：把我个人的技术发扬光大。结果出现了员工集体辞职现象，这让稻盛和夫先生很苦恼，他接下来把经营理念改为：追求全体员工的幸福。京瓷后来的急速成长，是建立在这一坚实的利他基础之上。
我的理解是，利他是与人为善，是站在对方角度看问题，坚决不做损害他人的事情。做为艾瑞德的行政后勤员工，我们要有儿童立场，为促进儿童成长服务；我们也要有教师立场，为教师的教育教学工作服务；我们还要有董事长立场，校长立场，开源节流，开拓创新，这样才能把工作干好，唯有学校好，我们员工才能真的好。
“哪怕四处碰壁，也要贯彻正道。”，这是稻盛和夫先生年轻时的性格。
稻盛和夫先生刚踏入社会时，是一家亏损企业的技术员，后因独自开发新材料获得成功，被提拔成部门主任。企业员工待遇很差，道德观念和工作热情也很低，很多员工为了赚取加班费，想方设法加不需要加的班。稻盛和夫先生对此种现象很反感，看到偷懒懈怠的人，严加斥责，竟然遭到工会的袭击，但稻盛和夫先生决不退让。后来索性辞职，创办了京瓷。
坚持做一件正确的事情，决不妥协。这让我想起了我校的教师成长五件套：研、读、写、讲、种。我们一定要坚持下去，把人生的路拓宽，把教育的天走亮。
“成立京瓷后，我就将‘作为人，何谓正确’当做经营判断的基准。”
稻盛和夫先生在创办京瓷之前，并没有经营企业的经验，但他认为“事物的本质就是单纯明快的东西”，他要把正确的.事情以正确的方式贯彻到底。
稻盛和夫先生在书中写到：所谓正确的为人之道，就是“要正直”、“不骗人”、“要关爱他人”等等，这些小时候父母和老师教给我们的、极其简单的道德，或者说伦理。
作者的这个观点我也深有同感，人生的成功之道，父母和老师从小就教给了我们，但我们仅仅记住了一些概念，并没有根植于心，身体力行。当遇到挫折时，才忽然领悟到长辈当年的一片苦心。
稻盛和夫读后感范文2
读稻盛和夫《干法》有感最近读完了稻盛和夫先生的《干法》，心中颇有感触，愿与大家分享：
书的作者——稻盛和夫很善于，他通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲叙了工作的意义，尤其告诉我们在工作和创造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程，为我们点燃了指路明灯。
读《干法》的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程，在逐步走进稻盛和夫先生的精神世界的同时，自己仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。
首先，人为什么要工作？磨练灵魂、提升心志。工作是“医治百病的良药”。稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质粮食之外，更重要的原因是磨练灵魂、提升心志。他让所有年亲人记住：工作能够锻炼人性、磨练心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
其次，如何投入工作？让自己喜欢上自己所从事的工作。如果你还没有发现自己喜欢其它更好的工作，你可以先爱上自己现有的工作。就像对待心爱的恋人一样热情，一如既往，无怨无悔。
第三，以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力。不断树立高目标，当你有了清晰的目标，行动才不会受阻，人生才不会困惑！始终“以百米赛的速度跑”，付出不亚于任何人的努力，使人生获得转机。
第四，持续就是力量：抓紧今天这一天。持续，也就是坚持的力量，实现自己的目标总会有这样那样的困难，身体上的精神的，这个时候我们只有坚持才不能半途而废。如果你想看到明天美丽的日出，今天就努力坚持下去，“已经不行了”的时候才是真正的开始，将“不可能”变为“可能”，将“平凡”化为“非凡”比昨天更进一步，奋战到老天爷都出手相助的那一刻。
第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才会有别样的人生，你的努力也会发挥到最大！这样你才会见到“神”。
第六，“创造性”地工作：创新，每天不断钻研创新，敢于走“别人没有走过的路”。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。以积极地“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的`努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
最后他还号召我们可以成为能够“自燃型”的人，所谓“自然型”的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，而是主动积极，有强大内驱力的人。
稻盛和夫对工作的理念和态度的，也让我们看到了一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间的距离只是——对待生命和工作的态度。
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