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中职学校调查报告

时间:2023-02-20 19:37:56 调查报告 我要投稿
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中职学校调查报告

  在人们越来越注重自身素养的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,写报告的时候要注意内容的完整。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家收集的中职学校调查报告,欢迎大家分享。

中职学校调查报告

中职学校调查报告1

  为严格执行教育收费政策,规范教育收费管理。根据《教育部等七部门关于治理教育乱收费规范教育收费工作实施意见的通知》和《省教育厅关于印发福建省教育收费规程(试行)的通知》精神。我校认真领会文件精神,按照文件规定要求,进一步加强了学校收费管理力度,扎实做好学校各项收费工作,特别是服务性收费、代收费情况的自查,促进了收费工作走向制度化、规范化管理。现将自查情况报告如下:

  学校收费是社会热点问题。我校党政高度重视,明确目的意义,专门成立了收费专项工作领导小组,校长亲自抓,负全面领导责任,校务公开监督组、总务处负责组织协调和监督检查各专业班主任、学校财务室负责收费的具体实施工作。每学期收费,学校都及时召开各相关人员联席会议,布置安排收费各项工作,明确工作思路,制定措施办法,形成收费工作齐抓共管的工作格局。

  我校按照“谁主管,谁负责”的原则,把收费工作与财务管理业务一起安排部署,一起检查,一起落实。每学期初,由各专业班主任按项目标准向学生代收登记,再送交财务室统一结算、核对各班在读人数,打印学生收费电子票据,实行层层落实收费责任制,形成层层抓落实的责任体系。

  学校总务处每学期加强宣传符合规定的收费项目和标准,印制每学期学生收费项目标准,及时在校内醒目位置上墙公示。收费前,组织班主任培训学习,分发收费通知,告知学生、家长,增加了收费工作的透明度,接受社会的监督,依法依规收费,所收款项全额缴入财政专户。

  同时,学校总务处制定收费程序,明确收费处室、班主任的.责任义务,规范收费操作行为,印发各专业收费清单,保存收费票据。

  着重做好秋季新生的收费工作,全部新生免交学费,同时对食品专业及酒店管理专业(达利班)三年免收学费的政策。及时为新生办理助学金发放手续。同时对二、三年级学生中困难家庭的同学实行减缓免学费的政策,对家庭因病、因灾困难的同学给予一定补助。此外,学校严格把握收费政策要求,坚持收支两条线管理,坚持执行财经制度,对服务性收费及学生薄籍等代收费,坚持按实结算,坚持学生自愿和非盈利原则,严禁从学生的服务性收费和代收费中牟取利益及用公款滥发教职工福利、补贴。一段来,学校注重收费自查监督,扎实有效地开展了学校收费工作。

  学校健全收费制度,把收费的监督纳入教育收费网络的监督平台,实行实时监控。同时通过各级相关部门的收费检查、整改,提高监督力度,形成较完备的收费检查监督体系,形成乱收费“不能为”的长效机制、自律机制、约束机制。

中职学校调查报告2

  一、调查目的

  职业教育与其它教育形式除了具有很多共性外,还有某些特点,例如:职业教育是集文化提高、职业技能训练和素质教育为一体的教育形式;学生绝大多数尚处于青少年阶段,心理上、身体上尚不成熟,且有更多的机会接触社会;完成学业后面临直接就业或继续深造的选择。

  所有的这些特点对学生今后的发展都会产生很深远的影响。作为职业学校的学生,虽然没有普通高中学生们的升学压力,但他们也比同龄人更早地面临着社会的挑战与考验。特殊的学习、特定的生活环境以及社会变革的影响,会使得他们在观念上、心理上产生了一些有别于普通高中学生的新变化和新矛盾,给职教工作带来了新的问题和思考。

  这次调查的目的就是掌握职业学校学生的心理状况,使职业教育工作者做到有的放矢,为当地经济建设培养更多更好的专业技术人才。

  二、调查方法

  1、问卷法。

  2、访谈法。

  三、调查时间

  20××年3月7日至20××年5月12日,共计67天。

  四、调查地点

  阳信县职业中专。

  五、调查对象

  对阳信县职业中专的全体学生(1900人)进行随机抽样调查,共发出调查问卷824份,回收820份,有效问卷800份(问卷附后)。

  六、调查结果与分析

  以上调查结果显示,当前职业学校学生主要存在以下五种心态:

  1、既有升学的愿望,又有升学、求职两落空的担心。

  随着高校招生人数的增加,特别是高等职业院校开始从中等职业学校对口招取考生以来,许多一度对高考失去信心的学生,又萌生出升学的念头。有40%的学生选择职业中专的目的希望继续升学,但又担心自己成绩差考不上大学;少数学生自信经过本人努力升学有望,却又顾虑家穷无力负担日后的读书费用;一部分学生同时还担心因准备升学而失去较好的求职机会,因而显得有些忧心忡忡。57.6%的学生最大的困惑是找不到理想的工作,对毕业后找工作信心不足,认为自身素质差,社会轻视职业学校毕业生,难以战胜他人的竞争。毕业班的'学生在此方面的心理负担尤其严重,他们希望社会和学校多提供一些就业信息,老师多进行求职指导,以便出校门后尽早找到一份工作。

  2、有较高的理想和追求,但大多缺乏振奋精神。

  有近一半的学生认为:人的一生应该努力工作,在某一行业出类拔萃,为社会创造财富,能对国家有所贡献的人生是最有意义的人生。虽然他们比高中生缺少深造的机会,但同样渴望成才,期望将来能够成名成家、出人头地,干一番轰轰烈烈的事业。然而他们却怕吃苦,怕困难,缺乏艰苦奋斗的创业精神,有52%的学生对未来工作要求过高,如环境舒适、报酬高、自在等,有点不切实际;有部分学生甚至存在非现实的奢望和幻想,梦想不通过自己的努力和奋斗便可“住洋楼、坐名车”。 3、自我意识充分发展与社会适应性差相矛盾。

  职业学校学生处于十七八岁的年龄,自我意识发展较快,能认识到自己的社会角色和价值观念,渴望早日独立,走出校门参加社会建设,然而,面对着即将进入的错综复杂、变化万千的世界,他们却常觉茫然和无所适从,独立处理社会生活中所发生的各种问题的能力比较低。有一部分学生为自己与他人的人际关系紧张而苦恼不安;许多学生渴望异性的友情,却又不知道如何沟通和交流,女生尤甚。正如某位女同学所说:“我最怕离别和适应新环境,每想到要离开好友和同学,走到另一个新地方,我就忧伤烦闷。”他们渴望老师家长多传授一些为人处世的知识和技巧,教会他们学会与别人打交道,帮助他们适应从学校向社会的过渡,建立挑战社会的信心和勇气。

  4、家长和老师的期望与学生本人实际水平有差距,从而造成心理的自卑及困扰。

  职业学校学生大部分是因中考竞争失败而进入职校就读的。由于原有知识基础薄弱和学习能力差,在职业学校学习中,他们面对专业化的理论和技能更觉有心无力、困难重重,从而感到前途渺茫。相当多的学生认为进入职业学校读书有自卑感,有负父母望子成龙的殷殷期望。而某些教师对学生的嘲讽轻视更是极大地挫伤了他们的积极性,加重了自卑感。此外,也有些学生自言对所学专业毫无兴趣,纯属屈从于家长意见,读书索然无味,厌学甚至常常逃学。所有的职业学校学生均呼吁老师多些爱心,家长多一点跟自己的沟通和交流。

  5、思想活跃,但明辨是非能力较差。

  职业学校学生升学压力小,课程也较轻松,课外活动时间相对普通高中生宽俗,自由活动的空间相对较宽阔,故而接收的社会信息比一般普通高中生多,获得的知识更加纷繁复杂,思想更加活跃,但由于涉世不深,阅历不广,缺乏对社会信息的辨析能力,以致优劣兼收,容易受到错误观念思潮的影响,甚至思想混乱,导致行为出轨。例如,在艺术品位上,60%的职业学校学生倾向于欣赏港台流行歌曲,崇拜歌星影星,女生最爱看港台言情小说,男生则沉迷于武侠小说的刀光剑影。11%的职业学校学生沉湎于网络的虚拟世界而不能自拔。

  七、思考与对策

  针对职业学校学生现有的特殊心理,我建议有关教育工作者应从以下四个方面入手,谆谆善诱,以获得最佳教育效果。

  1、爱字当头,鼓励为主,激发学生自信自强的心态。

  职业学校学生正处于身心发展的重要时期,可塑性很强,发展潜力很大。但是如果他们长期被自卑困扰,就会逐步丧失自信心和进取心,而动摇成才信念,阻碍其人生奋斗;而且,背上自卑包袱的学生更易用灰色眼光看待人生,从而悲观失望,甚至走上逃学、弃学、绝望轻生之路。因此,作为职业学校的教师,必须满怀热情地关心爱护学生,帮助他们重建自信心。教师要善于设身处地地保护学生的自尊心,尊重学生的人格,不要轻易挖苦、讽刺和批评学生,要善于发现他们的“闪光点”,教育学生正确认识自身之不足,引导他们挖掘自己的长处和优势。同时,要针对他们的特点,承认差别,分层次、有目的、有步骤地开展形式多样、丰富多彩的实践活动,为职业学校学生提供尽可能多的发挥特长和展示才华的机会,让他们在实践中感到自己是有出息的、是有所作为的,激发他们奋发向上和克服困难、挫折的勇气和力量,自强不息。另一方面,教师要客观地评价学生的成绩,鼓励他们正确对待失败,在学习中耐心细致地引导学生运用正确的学习方法,侧重专业的技术性和使用性教学,锻炼学生的动手操作能力,在实践中培养他们的学科兴趣,发展学科才能。

  2、强化竞争意识,开展就业指导。

  市场经济的特点是优胜劣汰、适者生存、充满竞争。职业学校学生要在社会中站住脚,就必须学会在竞争中生存。学校在新生入学伊始,就要强化他们的竞争观念,让他们认识到只有勇于竞争的人,才能适应未来社会的需要。同时,教会学生竞争的方法,学会战胜他人,学会排除竞争中的困难,敢于承担竞争的压力,树立敢为天下先、勇夺桂冠的决心,为毕业后踏入社会奠定良好的竞争心理基础。具体可在班级工作中,组织一些有竞争性质的活动,如学习竞赛、劳动竞赛、球类竞赛、棋类竞赛或模拟市场竞争等对学生进行训练。此外,还要加强对毕业生的择业求职指导。学校和教师要热情主动地做好学生的参谋,寻找和提供多种职业信息,给学生以多方面的支持和便利。要帮助学生树立正确的择业观,学会根据自己的爱好、意愿和职业能力倾向,扬长避短,有目的地择业,特别是多传授一些求职技巧方面的知识。例如,进入工作单位前要进行调查研究,警惕上当受骗;学习职业道德和有关法律,学会用法律保护自己的权益;实习时要注意自身形象和自我推荐艺术等等,使学生形成充分的就业心理准备。

  3、学校、家庭、社会齐抓共管,防微杜渐。

  由于明辨是非水平低、自制能力较差,近年来职校学生违纪违法行为时有发生。教师、家长及社会应随时注意他们的行为变化,及时防微杜渐,采取一系列预防措施,建立以学校为核心、以家庭为基础、以社会为依托的多渠道、多功能教育和防护网络。首先,学校要优化育人环境,充分发挥教育主阵地作用,把德育活动和法制教育落到实处,通过课堂教学和组织课外活动让学生分辨真善美和假恶丑,从而自觉抵制拜金主义和利己主义等腐朽思想的侵袭,树立正确的人生观和价值观。其次,要建立家校教育网络,取得家校教育的一致性。班主任要加强与家长的沟通,帮助家长了解子女的学习生活状况,客观地对待子女的学习和思想问题,联手形成育人合力,减少学生违纪违法的诱因,做到防患于未然。还有,学校要密切联手街道、派出所、公检法、共青团、教育等社会部门,积极创设社会全方位的优化育人环境,形成学生在校有人教、在家有人问、出门有人管、人人齐关心的一条龙教育防范网络。

  4、重视学生心理卫生保健,开展心理咨询活动。

  职业学校学生心理矛盾和心理冲突比普通中学生更为频繁,人际关系不和谐,易受挫、焦虑、自卑、环境适应性不良、攻击性行为、青春期性意识的困惑等表现的心理障碍直接影响和妨碍其学业和生活,要保证学生身心健康地成长,职业学校应科学地组织心理卫生保健工作,加强心理辅导。开展心理咨询活动是解决学生心理困扰的有效途径,可以设立心理咨询室或心理信箱,与得“心病”的学生磋商,交换意见,以提高其现有认识水平、思想修养水平,提高其容忍能力,逐渐帮助学生消除心理上的烦恼。要教会他们有关的心理知识,使其掌握心理健康的方法和技巧,从根本上预防心理疾病的产生。

中职学校调查报告3

  【前言】

  xx职业高级中学是一所国家级重点中等职业学校。近年来,该校在改革创新中不断丰富办学内涵,提升办学品位,在校园文化和特色建设上进行了有效的探索,成功地走出了一条“文化引领,特色兴校”之路。

  为深入了解现状,把握情况,发现问题,寻找对策,加快中职学校校园文化建设,笔者于20xx年初,组织有关人员对xx职高校园文化建设情况进行了一次全面调查。此次调查采取结构性问卷(即封闭式问卷Closecl Form Questionaure)的形式,共发放问卷675份,回收653份,其中有效问卷638份。调查活动在校教务处、政教处、团委等有关部门和部分班主任的配合下进展顺利,并达到了预期目的。

  【调查结果分析】

  (一)调查内容与问卷设计

  1、调查的内容:此次调查的内容涉及包括办学思想、管理制度、专业建设、教学模式、学术研究、社团活动和校园环境等诸多方面,从师生对校园文化建设的认同度、对校园文化活动的参与度和对校园文化建设的关注度等方面入手,共计十八个问题。

  2、问卷的设计:针对上述内容,经过潜心研究,反复斟酌,并通过试测而比较科学地设计出一套能基本反映中职学校校园文化建设特征的封闭式问卷。问卷测题在设计上完全体现答题者的主观性,

  所有问题均具有不可验证性特点,调查对象(样本)是唯一能够确保答案真实性的人。答题者只能在备选答案中选择一个并打上“√”,不多选,也不少选,否则视为无效问卷。

  (二)调查结果浅析对638份有效问卷进行逐项统计后,得出相应的量标(该选项占样本总量的百分比),并被视作此次调查的客观结果。通过定量分析研究,得出调查结果的理性化(定性)分析结论。

  1、对校园文化建设的认同度调查数据显示:

  ⑴对校园文化建设总体印象的回答,81%是好与很好,14%是较好,认为较差与差的只占5%;

  ⑵对校园文化建设的形式的满意程度的回答,69%是满意与很满意,基本满意的占22%,不够满意、不满意的有9%;

  ⑶在校园建筑风格上,认为和谐有特色的有54%,占一半偏多,认为零乱不协调的有42%,所占比例也很大;

  ⑷在对学校开设的专业的看法中,44%的人认为专业开设较为规范,符合社会需求和学生要求,27%的人则认为专业开设应进行调整,另有4%的人认为学校开设的专业特色不明显;

  ⑸对学校管理模式的调查则表明,63%的人认为学校管理制度健全规范,21%的人认为学校制度流于形式,7%的人认为管理模式落后,需要创新;

  ⑹认为学校领导对校园文化建设重视和非常重视的占77%,较重视、不够重视分别占14%、6%,认为不重视的`占3%。

  因此,从总体上说,xx职高的师生对该校校园文化建设工作是满意的,对学校注重校园文化建设的认同度是很高的。

  2、对校园文化活动的参与度先看一组调查数据:

  ⑺你参加过学校举办的校园文化节吗?89%的人回答都是肯定的,有7%的人说好象参加过,说记不清或没参加过的人有4%;

  ⑻你参加过校运动会吗?64%的人届届都参加,27%的人曾经参加过,9%的人没有参加过;

  ⑼你参加过书画比赛或手工制作展吗?47%的参加过,29%的人未参加过,21%的人认为没机会参加,3%的人不愿参加;

  ⑽你愿意参加学校或班级举办的文艺汇演吗?91%的都愿意,6%的人随便,3%的不愿意;

  ⑾你是否积极参加学校组织的实习产品制作和展览?77%的同学是积极主动的,17%的同学是被动的,6%的同学则没有参加;

  ⑿你参加过“学生道德实践周”活动吗?96%的同学都参加过,只有3%的同学没参加过,而另外1%的同学则记不清了。

  从以上六项调查数据来看,xx职高绝大部分师生都积极热情地参与学校组织的各种类型的校园文化活动,无论是学科竞赛、文体活动、专业实践,还是社团活动,大家的参与度是十分可观的。

  3、对校园文化建设的关注度事实上,从师生对校园文化活动的参与情况中,就可以看出xx职高的师生对校园文化建设的关注程度了。这里,我们也从另外一个角度进行了调查,数据显示:

  ⒀你认为学校要不要加强校园文化建设?92%的回答都是肯定的,只有8%的人认为校园文化建设可有可无;

  ⒁你对学校文化建设有没有思考?51%的人都作过考虑,27%的人没有考虑过,回答不清楚的有21%;

  ⒂你觉得你们学校文化形式占优势的是什么?认为传统文化占优势的有32%,时尚文化占优势的有42%,专业文化占优势的有9%,其他文化占优势的有17%;

  ⒃你觉得学校在哪方面特色比较明显?认为特色最明显的是教学和管理工作的占62%,文化建设方面只有17%,另有21%的人认为没有明显的特色;

  ⒄对学校文化建设是否有品位的回答是这样的:40%认为有品位,33%认为没有品位,27%的人说不清;

  ⒅你认为学校校长属于怎样的管理者?认为属专家型的27%,管理型的44%,文化型的11%,传统型的19%,说不清的7%。可以说,xx职高师生对校园文化建设是十分关注的。

  【思考与建议】

  (一)中职学校校园文化建设的主要特点与存在问题

  从上述调查数据的统计分析中,我们可以看出,xx职高校园文化建设在内容上是丰富多彩的,在形式上是多种多样的,在方法上是灵活多变的,在功能上是显而易见的。因此,我们认为,xx职高校园文化建设总体状况是良好的,在学校的建设与发展的过程中,校园文化建设起到了极大的推动作用。

  当然,从调查中,我们也发现该校校园文化建设的“职教”特色仍不是十分鲜明,在专业建设、实习实训、环境建设等方面的文化底蕴不足,优势不明显;另外,学术研究氛围不够浓厚,教学质量内涵不够丰富,学生就业质量有待提高,校企合作、联合办学不够规范,校企文化的结合不够紧密,校园文化的育人功能也有待进一步强化。

  (二)中职学校校园文化建设应凸显“职教”特色

  通过调查研究,笔者认为中等职业学校校园文化建设无论在内容上,还是在形式上都应极大限度地创造条件,充分彰显“职业教育”的特色,只有这样,才能把中职学校的“文化引领,特色兴校”的办学思想落到实处。

  1、明确办学目标,构建中职学校独特的思想文化

  办学理念、办学目标的确立,是形成中职学校办学思想的基础。中等职业学校要以面向“蓝领”为主要培养目标,必须树立正确的以市场经济相适应的职业教育思想,围绕地方经济的发展需求来确定学校的培养目标,才能充分发挥中职教育为经济建设服务的功能,才能培养出适用于地方经济建设需求的各类专业人才,中职教育只有适应区域经济要求才有生命力。

  2、规范管理行为,构建中职学校独特的制度文化

  学生的管理问题一直是围绕中职学校发展的一大难题。我们应从抓常规入手,以心理疏导为突破,来规范管理行为,狠抓学校制度建设,增强对教师教育行为、学生学习行为的约束力,形成不同与其他类型学校的中职学校制度体系,特别在学生行为规范、专业学习与实习实训、学生综合素质方面多想办法,拿出科学规范的文本,形成制度,强化管理,规范行为。

  3、丰富课外活动,构建中职学校独特的社团文化

  中职学校应根据学生的特点,以社团组织为依托,组织开展一系列形式多样、内容丰富的课外活动,除校园文化节、艺术节、体育运动会、文艺汇演等大型活动外,要不失时机地开展如演讲比赛、手工

  制作、电脑制作、专业动手能力、实习实训产品展览等等小型竞赛活动,特别是结合专业课教学,尤其是在学生动手能力培养上多开展活动,给学生提供充分的展示机会和展示平台,培养学生的综合素质,为学生就业做好准备。

  4、狠抓实习实训,构建中职学校独特的专业文化

  中职与普高的区别在哪?总的目标都是培养社会主义建设有用人才,但实现培养目标的手段和过程是有区别的,其主要体现在教学环节。中职学校应紧紧围绕学生动手能力和综合素质开展教学活动,突出实习实训课的教学,在学生的专业实践课上做文章,采取校内实习实训、校外顶岗实习、校企联合、“半工半读”等多种形式,帮助学生提高动手实践能力,以满足他们就业的需要。

  5、开展职教研究,构建中职学校独特的学术文化

  职业教育研究领域也是一片广阔的天空。中职学校的教学研究和科研工作是一项长期而艰巨的任务。中职学校应立足校情,依托广大教师深入开展课堂教学改革,尤其是以学生动手能力为核心的课堂教学研究,深入开展课题研究,用科学的手段,解决教学中的疑难问题。要加大课程改革的力度,开发校本教材、乡土教材、实习实训教材,要大胆创新,改革教育教学管理制度,改革教学管理模式,在“学分制”、“半工半读”等方面迈开大步,深入实践,总结经验,由点到面,逐步推广。在学术研究上,鼓励广大中青年教师积极参与,形成良好学术研究氛围。

  6、做好规划设计,构建中职学校独特的环境文化

  校园环境文化具有潜移默化的育人功能。中职学校校园环境建设应该有自己的特色。从教学设施建设上说,应以实习实训设施建设为主体,其他设施为辅助,而不应该以建设传统意义上的教学大楼为主体,实习实训为辅助;在校园环境布置上,也是这样,要以弘扬传统文化、制度文化、专业文化、学术文化,特别是学生实习实训这一中心进行广泛宣传;在办学总的指导思想上,也是如此,要把思想转变到“办真正意义的职教”上来,学校的校训、校风文本,学校的标识设计都要集中体现“职教”特色,要让人们一眼就能看出我们的职业教育内涵,不要千篇一律,千校一面,没有个性;另外,学校社团、文体设施、广告宣传、校刊校报、广播专栏等等都应办出特色,都要最大限度地反映职业教育的丰富内涵,充分体现中职学校校园环境文化的独特的育人功能。

中职学校调查报告4

  组织师生学习上级有关文件精神和规定,提高大家的思想认识。通过学习一系列安全文件,大家认识到“责任重于泰山”,认真做好“三个落实”:

  1、组织落实:在学校综合治理领导小组基础上,成立“安全文明学校”创建工作领导小组,以“一把手”为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为组员,积极开展工作,进一步健全组织网络,做到分工明确,责任到人,提高了驾驭和控制校园治安局势能力。

  2、制度落实:在原有安全制度基础上进一步健全完善安全制度,制定了《包头市轻工业学校社会治安综合治理目标管理责任书》、《紧急情况疏散预案》、《包头市轻工业学校内部保卫条例》、《包头轻工中专安全保卫工作实施细则》、《学校安全检查要求及评分标准》、《校园治安管理及处罚条例》等类制度,《包头市轻工业学校电教中心火灾安全及应急疏散预警方案》、《包头市轻工业学校食品卫生安全专项整治实施方案》、《校园文化建设方案》《创建平安校园》等各类计划方案。并在此基础上与各科室签定安全责任状,做到层层落实。

  3、措施落实:1)加强纠察队的管理,分日班和夜班值班,双休日、节假日白天除了门卫保安人员,还有护校值班人员,校领导每日轮流值班。每天夜间教学楼有专人值班,学生宿舍除了生活指导老师值班,行政人员轮流值班。2)消防防盗设施进一步完善,添置了防范设备,灭火器已达101只,专用教室每室2个,普通教室每个楼层4个以上。室内消防栓已达18个,水带水枪一应配齐。按安全规定要求各楼梯均挂安全出口标志,住宿区有内应急灯,通道畅通。建立起人防、制度防、设施防等有机结合的防范体系。3)安全教育经常化,利用晨会、班会进行安全教育,各学科注重课堂渗透、各班开展以安全为主题的团队活动,做到了安全教育经常化。4)我校还聘请包头铁路公安处潘处长为法制副校长,邀请消防三中队乔指导员给全体教师进行消防知识培训,依靠社会社区力量完善安全法制各项措施。5)上半年根据家长意见和上级领导的指示,我校加强了校门口的安全措施:校门口竖立警示牌,放学时间由门卫保安和行政值班人员负责维护秩序。教师驾车进出校门区域按规定路线行进,汽车摩托车时速不超过5公里,不准鸣号,尽量提前到校,避开师生入校高峰。学校与驾车教工签订安全行车协议,按号停放指定地点。教工上班时,骑自行车者进校门下车推行,按指定地点停放,下班推车出校门,严禁在校园内骑车。

  治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度,体现了综合治理工作的主动性,预事于前,制敌于先,避免工作被动,防止产生“头痛医头,脚痛医脚”的恶性循环现象。

  1、学校保卫科对各楼栋分别制定了防火预案,对火灾应急的指挥、预警、人群疏散、初始火灾的.扑灭程序进行了周密安排,成立了消防、安全、联防等多个小组。

  2、学校保卫科定期召开各班主任会议,随时准确地掌握学校治安动态和现状,及时了解学生及教职工的情绪和思想倾向,并建立健全跟踪记载档案和信息报送制度,发现不安定因素能及时上报。

  3、组织领导到位,将社会治安综合治理制度纳入学校党总支、行政重要议事日程,将综合治理工作作为党总支会、行政例会的必备议题和议

中职学校调查报告5

  根据《x省教育厅关于开展民办中等职业学校国家助学金资金管理情况检查的通知》(x教民办发[xx]84号),按实际情况,现特将我校中职助学金工作自查汇报如下:

  自xx年底国家开展中职学生助学金工作以来,在x市教育主管单位的关心和支持下,我校认真贯彻财政部、教育部制订的关于《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》(财、教【xx】84号)、《省财政厅省教育厅贵州省中等职业学校国家助学金管理实施细则(试行)》(黔财教〔xx〕94号)等文件精神,加强学校国家助学金资金监督管理,确保国家财政资金安全使用,发挥有效作用。我校积极有序的开展工作,不断完善以国家助学金工作,并成立了助学金工作领导小组,严格按照程序评选,严格按照发放程序组织发放,将助学金名额全部向全校师生公示。且已于xx年开始按照市财政局、市教育局文件精神,将每次国家助学金全部及时发到学生银行卡中。学校已将历年各班级学生申请表、受理结果、资金发放等有关和工作情况建立专门档案,专人管理。

  我校凡享受国家助学金的学生均符合国家助学金的条件。按国家有关文件精神,凡农村户籍中职学生均可申请国家助学金,对x市城市家庭经济困难的学生是通过以下途径认定:属于低保户的;属于残疾人家庭的;下岗失业家庭的;居委会、街道办事处或父母单位出具家庭贫困证明的。我校不存在虚报学生人数、将不符合条件的学生申报套取国家助学金的情况。

  一)、xx—xx年度报告

  xx—xx年度成立助学金工作领导小组

  组长:彭x(监督、管理)

  副组长:李x(指导、审核、监督、组织、管理)

  组员:

  张x(具体负责全国中职学生信息管理系统工作及信息、资料收集、审核、上报工作)

  田x、黄x(学校财务人员负责资金领取及发放)

  一、二年级中职各班主任:

  06级(1)班罗x、田x、06级(2)班朱x

  07级(1)班刘x、07级(2)班孔x、07级(3)班卢x

  xx—xx学年的助学金发放情况

  1)、xx-xx学年初,我校中等职业学校全日制在校生共x人,其中xx级x人、xx级x人、xx级x人。xx—xx学年第一学期,受国家助学金资助对象为06级、07级(共x3人),具体情况如下:

  2)、我校xx年元月第一次上报应得国家助学金人数x人,(每人两月计x元)收教委拨款x,x元,实际支付人数2x人,付款金额x,x元,本次结清。

  3)、第二次上报应得国家助学金人数x人(每人共三个月x0元),收教委拨款1x,x元,实际支付人数x人,付款金额105,x元,本次结余x元。

  二)、xx—xx年度报告

  1、助学金工作领导小组

  组长:彭x(监督、管理)

  副组长:李x(指导、审核、监督、组织、管理)

  组员:

  张x(具体负责学生信息、资料收集、审核、上报工作及全国中职学生信息管理系统工作)

  田x、黄x(学校财务人员负责资金领取及发放、专账建立)

  一、二年级中职各班主任:

  07级(1)班刘x、07级(2)班孔凤珠、07级(3)班卢x

  08级(1)班罗x、08级(2)班袁x、07级(3)班周x

  2、xx-xx学年的助学金发放情况

  1)、xx-xx学年初,我校中等职业学校全日制在校生共x人,其中xx级x人、xx级x人、xx级x人。xx—xx学年第一学期,受国家助学金资助对象为07级、08级(共271人),具体情况如下:

  2)、xx-xx学年度第一学期的助学金:第三次(xx年7月份),上报应得国家助学金人数x人(每人x元)收教委拨款x,x元(本期应收拨款1x,x元,除去上期结余x元)实际支付人数x人,支付金额x,x元,本次结余4,x元,两次共结余5,x元。

  3)、xx-xx学年度第二学期的助学金:我校xx年9月至11月第四次受助国家助学金学生人数x人,(每人x元)收教委拨款1x0元。实际发放学生人数261人,发放金额1x元。待发学生x人,待发金额x元(已附带待发学生花名册)。第五次xx年12月至xx年1月受助国家助学金学生人数x人(每人x元),教委拨款x元。全部发放到学生银行卡上,无结余。

  三)、xx—xx年度报告

  (格式如上面)

  根据x市教委、x市财政的指导精神,我校对国家助学金的管理实行申请、审批、报送、发放等严格程序,明确规定国家助学金发放到学生本人银行储蓄卡中,一律不得以实物等形式抵顶或扣减国家助学金。且分门别类地建立专门档案,将学生助学金发放有关凭证和工作情况档案存档备查,确保公平、公正、公开。由于中职学校学生流动性比较大,为了解各班当月享受国家助学金的学生人数,每月由班主任把本班受助学生的名单报送到校资助管理中心,资助管理工作人员根据班主任所报的名单,到班级逐个确认。要求专管员在当月初发送电子表格,纸质报表必须经校领导签字后,加盖公章呈送教育局职教科和财务科。

  xx年开始发放形式为银行卡,为尽量减少学生负担,我校积极与银行协商,在为学生办理国家助学金的存放银行卡时,免收手续费和年费共计10元,让利于学生,为学生提供尽可能多的优惠政策。这些举措都进一步落实和深化了中职学校国家助学金发放与管理。

  自开展国家助学金工作以来,我校认真核实每位学生的申请,详实核对信息,核对受助学生人数,学校对于国家助学金实行财务专业管理。助学金发放后剩余的金额,均存放在学校账户,从未有过虚报人数、弄虚作假、套取财政专项资金或挤占、挪用、滞留国家助学金的情况,学校从未发生以实物或服务等形式,抵顶或扣减国家助学金行为。结余助学金及时上报处理。

  学校的中职资助工作取得了一定成绩,但也存在着一些不足之处,主要表现在:

  1、学生对申请资助需要那些材料不能及时上缴,材料不齐全,个别转学学生的原就读学校故意刁难不及时办理手续,导致不能及时申请助学金。

  2、学校至今仍未建立助学金专款专帐管理。

  3、学校对于宣传的力度还应加强,让学生有更深的`理解和认识

  4、我们发现有的学生拿到资助后,有乱花钱的现象,以后我们应对学生进行思想教育,让他们懂得国家资助来之不易,应花在对学习有帮助的地方。

  1、由于中职生的助学金是以银行卡的形式发放,但目前中职学生年龄偏小,对于银行卡方面的常识较少,常出现银行卡丢失或被盗后不知所措情况。建议适时开展学校和银行组织的讲座活动,帮助学生解决这方面的问题;

  2、信息审核过程中,存在着部分学生确实在本校,但与其他学校出现学籍重复不予积极配合且有故意刁难的现象,影响了这一部分学生的助学金发放,建议国家和省教育厅制订针对某些学校学生学籍查重的专项政策法规。

  一是数据维护权限太小。数据一经上报,无法立即更改,退回的权限不在我们这里,需联系市教育局才能更改。二是系统容量不够,特别是临近上报最后期限,全国各地的学校同时登录,系统变得非常慢,有时还登录不上。三是系统显示慢。数据审批后要隔夜甚至要好多天才能出结果,有的学校上报后一直出不了结果。四是数据状态混乱。一般情况下,查重时审核不能通过就退回。有的学校数据提交了,却看不到,只好等待。五是系统本身要求填报的报表相当多,但要报哪些表,文件并没有明确,无形中加大了工作量。

  以上是我校在这次自查过程中的情况汇报,在今后的工作中,我校将继续在市教育局和相关部门的指导下把此项工作做好,将国家的惠民政策贯彻实落实到每一位学生身上。今后的工作我们应从以下几方面努力:一、是加大国家中职资助的宣传,并且多组织一些宣传活动;二、管理人员要不断的努力,进一步提高信息报送的质量和效率。多多积累经验,再接再励,争取做得更好!

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