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创业工作的心得体会

时间:2023-12-16 12:01:01 创业资讯 我要投稿
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创业工作的心得体会

  当我们备受启迪时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编整理的创业工作的心得体会,希望对大家有所帮助。

创业工作的心得体会

  创业工作的心得体会 篇1

  在时代高速的今天,大学生已经遍地都是了,已经不再像当年一样炙手可热了,如何在这种艰难的困境中生存下去便是我们大学生面对的首要问题。所以,我们要从现在开始着手,为两年后的毕业做一个规划。大学生创业已经不再是什么新鲜的话题了,但如何创好业,怎样才能做到成功确实是我们更应该思考的我问题。

  一、大学生就业现状

  下面让我们来看一下教育部近年统计的大学生就业现状:20xx年共有普通高校毕业生115万,6月的初次就业率为70%。从20xx年开始,高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国普通高校毕业生145万人,较上年增加了27.1万人,增幅达23.1%。6月的初次就业率为64.7%,比上年下降约5个百分点。到20xx年底,又有约22万人实现就业,就业人数达到116万人,就业率上升到80%。20xx年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看,北京、上海等东部发达地区需求较旺,需求总量大于当地的生源数。

  中西部不少省区虽然有较大的用人需求,面临的问题是工作和生活条件艰苦,往往招不到合格的人才,出现了“有地方没人去,有人没地方去”的现象。一些西部经济不发达地区,当前就业岗位相当有限,难以吸纳本地毕业生。从院校类别看,教育部直属高校毕业生就业情况较好,初次就业率为85%,部门高校次之,地方院校较差。从学历看,用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。研究生供需比约为1:2.6,本科生约为1:1.3,专科(高职)生约为1:0.4。从专业看,一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛,毕业生供不应求,而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。今后几年大学毕业生数量增长快,就业压力将进一步加大。根据前几年招生数据推算,今后几年,普通高校毕业生将保持大幅度的增长。20xx年为212万人,较上年增加了67万,增幅达到46.2%的高峰。20xx年毕业生为280万人,较上年增加68万人,增幅达到32.1%;20xx年为340万人,较上年增加60万人,增幅达到21.4%。届时,毕业生总量为扩招前的2.9倍。

  由以上数据我们可以清晰的认识到,几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,在未来一段时间内,大学生就业现状不会很乐观,大学生就业竞争将更加激烈。如何让我们在这种艰难的就业环境下生存便是我们面对的首要问题。对于不好就业的问题,我们解决的办法之一便是“创业”.

  二、对未来创业的想法

  记得一部电影中的台词这样说到:“21世纪什么最贵?答:人才”。在大学扩招后的现在,迈进大学校门已经不再是一件困难的事情了,这种大学近似普及的现状中让大学生的就业变得困难至极。于是,便有一些“人才”想到了创业。创业对我们而言并不是遥不可及的事情,作为大学生的我们,已经拥有了良好的知识储备,我们的思想应该敢于超前,敢于创新。创业精神是一种理念,在这几节创业指导课中,我们逐渐的接受了创业的理念,也在逐步培养创业意识。我相信在未来的一段时间内的培养,一定会让我们变被动接受就业指导变为自主创业。要想使未来创业变的顺畅些,我们应该尽量做到以下几点:

  1.要有树立的良好创业目标

  做事情之前,我们都应该有一个长远的打算,而不是一时兴起,混沌的去做某件事,这就意味着我们要树立一个目标,这样我们就可以按照设定的目标进行创业,避免盲目创业。我们创立的目标应该是积极向上的,只有按照良好的创业目标创业才可以使我们的企业向着一种健康的态势发展。

  2. 要有独立创业的自信心

  有学者认为,从“学会学习”、“学会生存”到“学会关心”主题的转换,意味着当代教育的一种转型。显然,这里所谓“生存”,不是指一个人自然生命的存在与延续,而是指具有主体意识的人独立开辟生活道路、并自主创造人生价值的能力。传统人格对国家、对社会、对家庭具有较强的人身依附性,“在家靠父母、出门靠朋友”,“工作靠国家、发展靠关系”等等就是这种依附心理的体现。作为大学生的我们要摒弃这种依附心理,我们要有独立创业的.自信心。要时刻的对自己说:相信自己,我可以做得更好。

  3. 要有广泛关怀的责任心

  具有独立创业精神的人,不应当是信奉个人主义的自私自利者,相反,他应当具有广泛的人文关怀,充分表现出个人对社会、对国家、对他人的道义责任和法律责任,自觉履行这种责任,在社会生活中自觉把握和促进人与自然、人与社会的和谐发展。即使是在市场经济时代,真正接受过高等教育和大学文化熏陶的人,也应当超越现实功利,树立崇高的人生目标,不仅知道“何以为生”,掌握生存的知识和技能,而且更要理解“为何而生”,认识生存的意义和价值,始终坚持真、善、美的价值原则。

  4.要对创业环境具有较强的适应力

  “物竞天择,适者生存”。具有独立创业精神的现代人,必然具有较强的环境适应能力,在人与环境的互动过程中,个体能够以前瞻性的思维与眼光做出预测与判断,并及时调整自己的人生目标和行动方案,以保持与变化着的环境的协调统一,而不是消极被动地等待和忍耐。我们要更快更好地适应当前创业环境,而且要做到“与时俱进”。

  5.要有创新创业精神

  创新这个词一直是我们社会所提倡的,但创新是要有一定理论依据的创新,而不是胡乱的猜想与假设。我们要积极创新,勇于创新,敢于去开辟自己的新大陆。将创新的积极方面引入到我们的良好创业当中去。为我们的创业添上加速的翅膀。

  三、结语

  新世纪下成长的我们,要对生活有新的追求,我们要勇于探索新的生活方式,我们要追求一种理性的创业理念。对自己的未来有一个良好的打算,还要有前人不怕苦,不怕累的创业精神。在社会创业的新式舞台下,尽情的展示自己的才华,让我们成为社会的创业优秀新人而努力吧!

  创业工作的心得体会 篇2

  田小云所在的雅都社区村组干道四通八达,民房建筑错落有致,就业扶贫车间“深藏”其中。进入车间,现场一派繁忙景象,取暖设备不停地散发出热量,流水线上年过半百的阿姨们正熟练地操控服装机器对布料进行加工,田小云则对服装进行润烫。“上一款服装刚生产完成下线,紧接着又是新款上线,按照目前生产进度和生产标准,预计能提前完成。”田小云介绍,正在生产的`服装是工作服,订单量共3000件,目前进度已经过半,在5天后,她们将完成订单交付。

  多年以前,田小云对车间服装工作完全陌生,除了务农,便是利用手中针线为家人及周围邻里缝补破旧衣物。那时的雅都社区,还被贫穷包围;群众增收渠道单一,部分群众徘徊在温饱线上,吃不饱穿不暖。上世纪90年代,田小云选择了外出务工。田小云说,农村贫穷落后面貌对她触动很大,她选择外出务工理由很简单,那就是挣钱,改变贫穷面貌。务工期间,她先后在广东、浙江、福建、江苏等地的服装厂务工,同时学习服装生产加工相关知识技能,她的经验也逐渐丰富。在她看来,知识技能在提升,工作职务得到提拔,薪资报酬也在增长,说明通过服装行业必定能为自己家乡带来财富,改变贫穷落后面貌。

  如何通过服装行业助推家乡发展?田小云还在务工创业路上奔跑。这时候,随着全县脱贫攻坚战的打响,官庄街道辖区村组(社区)一个接一个相继战胜贫穷,辖区贫困户更是接二连三跨过“两不愁三保障”门槛,充分实现脱贫摘帽。街道通过强化返乡创业政策宣传力度、用活创业扶贫资金等措施,让在外务工的田小云有了返乡创业的信心和决心。

  创业工作的心得体会 篇3

  20xx年3月,雅都社区就业扶贫车间正式挂牌,总投资40万余元,共20台服装加工设备,工资实行计件发放,每人每月务工收入在3000至4500元之间。目前已成功吸纳20名当地群众就业,其中建卡贫困户3名。“工厂不仅在大城市可以看到,在村上也能看到,周围邻里上班也非常方便。”田小云说,未过多考虑,她就把自己家变成了车间,这样既方便自己也方便群众。在她家一楼,除了厨房厕所未做调整,其他房间都进行过布置,分别为服装裁剪车间、材料仓储间、润烫车间、集散打包间等房间。

  晌午到来,繁忙的车间进入了短暂停歇,田小云便在厨房灶台前操起锅碗瓢盆,为车间务工阿姨们准备午餐……不多时,热腾腾的`鸡蛋面出锅了。“在这里上班,大家都非常轻松,也非常热闹。”务工群众王礼芳,今年57岁,曾是当地一名建卡贫困户,因病因学致贫,一家六口人,车间挂牌前,她在家要照顾家庭,没有任何收入,家庭生活非常拮据。车间落户的时候,她便主动联系田小云报名参与务工。对于这份工作,她也表示,既有可观收入,也有家庭氛围,上下班非常方便,工作时间比较自由。午餐很快结束,车间又恢复之前的热闹。

  据了解,自该车间成立以来,逐渐形成了“物质与精神”齐推进的良好局面,在产量产值方面,车间服装年产量均保持在10万件上下,年产值近千万元。“从事服装生产既是一份工作,同时也是年轻时的一份初衷,通过搭建服装生产车间,带动更多的村民增收也是我的一份责任。”田小云表示,为了加快适应社会经济发展步伐,她将用“电商+扶贫”方式助推车间发展,壮大企业规模,让更多群众就近有收入。

  创业工作的心得体会 篇4

  通过大学创新创业这门课程,我们主要学习了三个主要内容:创业的基础、创业的历程、体会与建议。创业的历程举了GIS这个例子,包括市场,发展趋势,营销策略,这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。

  科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

  在现今的大学生就业困难,需要创新创业,需要新的市场,随着我国高校办学规模和招生规模的扩大,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生占到新增就业岗位的一多半。在这样的情况下,所以我们必须创新创业。

  一、明确目的

  在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,是从事自己熟悉的领域。

  二、明确目标

  创业,不是只靠一腔热血,而是要有一定的基础。准备充分,做起事来才能事半功倍。俗话说“不打无准备之战”,要做创新创业,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。首先非常重要的一点就是明确自己要做什么,在创新创业课程中,我们学习到选择行业的若干原则:

  1、必须是喜欢的产品,能够不断保持激情;产品及所在行业有广阔的前景,产品是不断增值的

  2、所选行业及产品要有个性,只与一部分人群做生意即可;可以复制并可以做大

  3、能发挥自己的天赋和特长

  4.、朝阳产业,成长性高,能长期发展

  5.有一定区域垄断性,我的地盘我做主,避免低层次的竞争

  6.苦点累点没关系,但投资不能太大,滚动发展

  针对以上的原则,我觉得选择自己比较感兴趣的行业或者是与专业相关的行业,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的事业,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己所做的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。其次,要善于掌握机会并学会放弃机会,做力所能及的事情。因为总是做超越自己能力的事情,只会打击自信心和积极性;同时要有创新精神,例如我要卖一件衣服,另一家店也在卖和自己相同款式的衣服,那么我应该怎么办呢,是不是应该采取一些措施,创新要简单、实用、能操作,就像前几年的牛仔裤一样,破洞的嘻哈风格风靡一时,也许这种风格是来自一些裤子破了,厂家又无法对这些服饰采取好的方法处理而得出的一种解决方法,这不是一种创新吗,最终的盈利比之前的翻好几倍吧。

  三、必备条件

  创业只要有激情就能成功的年代已经过去。大学生创业往往白手起家的居多,经不起反复的失败和折腾。摸着石头过河,显然不能成为我们的选择。所以创业应该从自己的实际情况出发,做实际情况能做到的事情,资金少,就要做资金少的工作,创业应该是一个摸索自己所在行业套路的过程,不在于资金的多少,而在于怎样根据自己的实际情况出发,去选择创业。

  一个成功的创业者所谓的“天分”,主要是靠在创业的实践中培养出来的。不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度,更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。第一,必须具有影响他人的能力,就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。第二,创业者应具有激励他人的能力。一个可以调动团队潜能的领军人物,才可以焕发团队每个人的事业激情,才可以振奋人心。只有这样的团队才有生命力和活力。第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。一个没有方向的创业者是没有办法成功的,所以使命和目标是成功的第一步。也就是说,应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图,同时要有能力制定实现目标的战略和途径。第四,面对激烈的市场竞争,需要有较好的决策能力。因为,光把事情做好或是把企业管理好是远远不够的.,考验成败的关键是能否做正确的事情,也就是必须做正确的决策。外面的诱惑很多,机会也太多,而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。第五,必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物,还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。第六,必须具备应付变革的能力。创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下,突破自己固有的思维局限,挑战自己以往的成功模式和战略手段,是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己,突破自己,战胜自己,向自己挑战,向明天挑战,才有机会成为未来的佼佼者。

  大学生有创业热情,但由于经验欠缺、能力不足、意识偏差等原因,导致创业成功率明显偏低。眼高手低、纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。因为他们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上经验相当匮乏。因此,大学生创业前要有充分的准备,一方面,靠在企业打工或者实习,来积累相关的管理和营销经验;另一方面,靠参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,为自己充电,以提高创业成功率。用智力换资本,这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。

  所以尽管我们有知识、有激情、有梦想、有冲劲,但是由于我们缺乏社会实践,没有经过市场的风雨考验,缺乏管理团队的经历,创业起来就会比起职场过来人有着更多的风险和盲目。这就要求我们必须努力学习以前成功创业者的经验,努力提高自身的创业能力与素质,更要注重创新。只有不断完善自己,我们才能在创新创业的路上走得更远,给社会带来更多的财富。

  创业是艰辛的,要有思想准备,目标不要太高,大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。虽说跌倒了可以爬起来,但更多的人是跌倒了再也爬不起来。一位哲人曾说:“走好每一步,这就是你的人生。”其实,我们每个人心中都有着一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;在前进的道路中,我们要懂得真诚、宽容、信任、责任,尊重自己,尊重别人,保持尊严,对自己的行为负责。

  人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热。生命因为有限所以宝贵;因为有限,所以才要不懈努力。努力过后,我们才有理由相信,创新创业并没有那么难,不要有所畏惧,大胆去开拓,成功总会属于我们。

  创业工作的心得体会 篇5

  20xx年已经过去,在过去紧张忙碌而充实的日子后,我们生命科学学院迎来又一个崭新的20xx年。在过去的一年里,我们学院各部门、各班组密切配合、团结协作、加班加点、克服种种困难,为我们学院学院取得优秀的成绩,生科用辛勤的汗水浇灌出了可爱的生科之花,我们就业创业部这个新部门,在它成长的半年里我们学院领导、老师、各部门同胞给予了莫大的帮助,在此向你们表示最真诚的感谢!

  缅怀过去,展望将来,20xx新的一年已经到来,虽然我们马上就要换届,但是我们的工作不能停止,只要我们在其位一天,我们也得做好应该做好的一天事。

  下面我来整体回顾本届半年度的创业就业部工作心得

  一、在招聘会方面:这半年里我们生科学院接待、举办、通知大大小小的招聘会有20多个,帮助大四较大部分同学周到工作,同时我们也发现了很多的问题:

  1、很多公司是直接来我院招聘,没有预约,导致我们不能很好地通告大四的同学提前做准本,之后我们虽然建立了QQ和飞信等宣传系统,但问题还是很多。

  2、有些公司过来招聘,由于各方面原因找不到人;

  二、收集相关企业的招聘信息方面。半年里我们在我们学院的招生就业网及时更新了很多招聘政策和各公司的招聘信息,但是整理好的资料上传工作和网站的排版工作不够完善;

  三、举办活动方面:本学期,配合学校校风深化年,为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注,我们共收到了参赛作品200余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的`体会与同学们分享,帮助更多的同学参加了本项大赛中。这次活动帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标,帮助同学们树立良好的创业就业意识,提前做出合理大学生活计划和职业规划。

  在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫,虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解,但是随着学习生活的展开,我们会遇到更多的困难和迷惑,此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标,同学们希望了解到更加详细的就业情况,这样的状况在我们学院很是突出,很多同学从进大学就是如此,希望以后能够转变

  半学期的时间不长也不短,我体会到更多的是,学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫,有过失落,在打击中不断成长,学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终坚信,在我们坚持不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,创业就业部每一位成员都会继续坚定理想与信念,再接再厉,将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把创业就业部打造成生科学院乃至文理学院特色部门而努力。

  创业工作的心得体会 篇6

  在指导学生小组合作学习时,我常常发现,很多活动的组织流于形式,小组活动停留在肤浅的你说我说的层面上,没有实现学习伙伴之间真正意义上的交流、沟通、互动、碰撞,如何在课堂教学中加强小组活动的有效性,我有如下体会:

  一、培养团队精神和合作意识

  教师要通过适时的点拨和引导,使学生意识到,一个小组就是一个相对独立的群体,每一个小组成员都是这个群体的一分子,小组的健康成长,要每个成员自身的努力,也须要小组成员之间相互的帮助、提携、合作、促进。小组的点滴进步,意味着小组成员每个人的努力,也意味着大家共同的'荣誉。

  实践中我们发现,当教师的引导语经常关注到群体的活动时,学生的合作意识就会慢慢产生;当教育评价也经常关注到小组的发展时,学生的团队精神就会逐渐得到培养。如:

  “第三小组的成员讨论时都在积极地发言,认真地倾听,他们合作得多好啊!”

  “把你们小组的讨论结果向大家汇报一下,好吗?”(提示学生汇报反馈的结果是代表小组群体的意见,其他小组成员也可以补充) “老师发现,第五小组的张瑜同学在把两个三角形拼成一个四边形时遇到了困难,小组的其他同学都来帮她,使他们小组的全体同学都顺利完成任务,我们让第五小组的红旗向前攀登一步!”

  “谁愿意代表自己的小组来表演一下?”

  学生的团队精神和合作意识需要教师不断的引导和培植才能逐步形成,要使学生在小组的成长中逐步感受到在集体中生活和学习的愉悦,会客观地看待个体与集体的关系,产生集体的荣誉感。

  二、要对合作学习的方法予以必要的指导

  教学中我们经常看到,教师安排了很多合作学习的形式,但学生除了在小组中很无序地发表自己的观点之外,并没有产生较深入的合作成效。教师在对学生合作方法的指导中,要转变角色,蹲下身子与学生交往,可以把自己当作小组长或小组成员,身体力行地参与其中,给学生示范,给学生切实的感悟和体验。实践中我们还发现,小组的合作学习需要得力的组织,教师要特别注意培养小组长的组织协调能力,使他们能很快把握合作学习的内容,并能在老师的指导下,适当选择合作学习的策略,会对小组成员合理分工,组织大家有序活动,鼓励全体成员积极参与,能对合作学习的成果作简要的总结和评价。教师还要通过示范、引导,使小组成员逐步体会到,在参与小组活动时,除了主动发言、积极协作之外,认真倾听、仔细观察、深入思考也是参与的重要形式。使学生意识到,在别人的启发下,自己思维的灵感得以暴发,在原有的基础上作得更好,想得更深入,这样的合作意义才大。

  我在引导学生合作学习解决问题的策略时,是这样安排的:

  第一步,自己读一读题目,想一想自己读懂了什么,还有什么不懂的,能提出什么问题供大家思考。

  第二步,在小组长的组织安排下,在小组内谈自己学到了什么,并提出问题,共同讨论,要注意倾听和思考别人的意见。

  创业工作的心得体会 篇7

  通过这次公司组织的活动,我也更好的融入到了公司,和公司的同事们都有了一定的熟悉,我们公司的人也都在经历了这次的活动之后,变得更加的团结,对于我这样一个不擅长交际的人来说,更是需要这样的活动来帮助我更好的融入都这个集体,我也在这次的活动当中有了很多的感受。

  此次公司举行户外活动一方面也是为了让公司的员工更加的齐聚一心,让我们变得更团结,另一方面也是为了我们可以更好的放松自己的精神,在活动的过程当中释放自己的压力,也在往后的日子里,更加卖力用心的为公司工作,所以这次的活动也举行的特别的有意义。这次的团队活动也是我第一次参加公司的大型的集体活动,所以在活动过程当中我也非常的激动和兴奋,跟随公司的同事们来到了一个户外拓展的地方,开始了我们的团队活动,首先我们开始在户外进行各种运动,也算是一种挑战,我们随机分组组成各自的队伍,给自己的队伍取名,喊口号,从一开始就充满了火药味,但是也一直都保持着比赛第二,友谊第一的原则,在比赛的过程当中,我们都在尽力的为自己的队伍取得更多的胜利,在自己的比赛过程当中去付出自己的力量,我们也变得更加的团结,在团队当中也学会了分工合作,更是懂得了齐心协力的力量的巨大,在进行完一系列的比赛之后,我们也都互相的建立起了彼此之间的革命情谊,以前很多不怎么熟悉的同事在那一刻也都格外的团结友好,在结束之后,我们也都尽情的玩耍,聚在一起吃饭的.时候也非常的热闹,在这一天的时间里,我们也都不谈工作,忘情的玩耍,愉快的时光总是过去的非常的快,以至于活动结束的时候,我们都是非常的不舍,也对过去的时光感到怀念。

  经过了这次的团队活动,在活动过后的第一天上班,我也可以感觉到公司每一个同事之间的热情和友善,我们的工作也都更加的事半功倍,在工作当中的效率也更加的高,我们也都没有沉浸在活动的过程当中,及时的调整好了自己的心情和状态,迅速的进入到了工作当中,我在工作当中也更加的热情,更懂得自己在工作上所需要去发扬和完善的地方,也通过和同事们的交流和沟通,更加的对自己的言行举止有了更好的期待,未来,我也希望公司多多的开展这样的活动,我也会更加用心的,在工作上尽心尽力的去给公司带来价值和利益。

  创业工作的心得体会 篇8

  为期一周的创业培训已画上了圆满的句号,首先我要感谢上级领导给了我这次学习的机会,一周的培训让我增长了见识,成熟了许多。虽然时间不长,但是感触很多。

  通过一周的学习,我有以下几点体会和感受:

  一、开阔眼界,为自主创业奠定基础。我作为一名刚步入社会的大学生村官,这次学习培训之行,是自己一次开阔视野、增长见识的机遇。在学习培训期间,张老师、余老师两位老师细致全面的讲解和朋友式的交流沟通,使我对自主创业有了一个全面的认识和理解。从如何建立一个好的企业构思到计算收入成本,其中很多细致的环节是我们在以前未想到的',同时创业成功青年给我们的讲解和到马塘进行实地参观学习,让我感触颇深,无论从生产、管理、营销上都让我学习到很多,为我们今后的创业路奠定了基础,对我现有的合作社的发展铺垫上了一层厚厚的基石。

  二、充实自我,迎接新的挑战。整个培训课程安排得非常紧凑,而且内容丰富。老师们深入浅出的为我们做了详细的讲解,让我受益匪浅,深入的学习认识到了创业需要考虑的方方面面,使我们站在一个新的高度认识到了当前大学生自主创业的新形势,进一步增强了新的紧迫感和责任感。

  三、相互沟通交流,促进村官之间的友谊。此次培训不仅仅是一次让大家共同学习的机会,也是一个文山八个县各个乡镇、村(社)村官聚集共同交流的平台,大家共同相处了一周的时间,相互交流、相互学习、共同进步,不仅仅学习到了书本上的理论知识,并且也是一次很好的交流机会,大家借此机会,畅所欲言,互诉村官的喜怒哀乐、辛酸苦楚;相互交流工作经验,互相借鉴学习,更好的增进了村官间的友谊,促进了村官工作的开展。

  以上谈了我此次培训的一些心得感想。时代召唤青年,青年创造未来。此次培训对我今后的发展有很大的帮助,让我更加明确自己的发展目标,在此我要感谢上级领导给予了我们村官这样一个学习交流的平台,让我们村官今后的发展道路能够越走越宽。

  创业工作的心得体会 篇9

  创业,对于许多大学生来讲,并不陌生,但也不亲近,苦读十多年,能够考上理想中的学校,几乎所有学生都对前途充满期盼,都希望能实现自己的人生理想和价值。如何实现?创业无疑是其中一种很“光鲜”的方式,但同时,创业伴随的往往是高付出、高风险、知识面有限和技术能力不够等,许多大学生因此而望而生畏,也有很多人认为自身能力不足,希望工作一段时间后等待机会再去创业,我也不例外。

  很感谢政府和学校给我们在校大学生提供了一个学习交流的平台,让我们对创业有了更一步的了解。在这7天里,通过老师的教学我们组建了自己的模拟公司,有了自己的'团队,学会了一个公司创建成立的流程,经营方式等等。我们意识到创业并非想象中那么容易,掌握好各方面的能力,吸取多方的经验才有可能让企业更好的发展。当然这也离不开一个好的合作团队。

  在实践模拟活动游戏中我们知道了很多注意的问题还有管理者应具有的一些战略性思维,和同学们的合作与交流也让我获益良多。为日后的创业的做好铺垫,而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心里承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。因此,我认为,大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。

  我相信,我以后不论是创业者还是就业者,这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用在这次培训课程中学到知识指导我的人生航向。

  创业工作的心得体会 篇10

  一、创业的因素。我为何创业

  有不少兄弟是因为在现在的单位不高兴,或许感到自个的才能在原先的集体中得不到发挥,所以,才选择自立创业,这种心情能够起到一种激励效果,但有时却会造成对商场信号的不灵敏,或许用一种堵前心理作出背注一掷的决议计划。所以,创业必定是自个经过深思熟虑以后作出的决议计划,不要凭一时之气走上创业的路途。

  二、我做好应对危险和应战的预备了吗

  就像在戎行中一样,很可能一个十分优异的下级军官得到进步后,他的体现却没有本来在低级职位时的体现出色了,本来的决断变成了优柔寡断,这都是因为地位的进步,而致使的职责的扩展,家庭、亲人、体面都成为了压力。这也是给他人打工,和给自个打工的区别。所以许多中年工作有成者都去一些公司当副总经理就是这个因素,虽然薪水少,可是压力小,这也是契和马斯洛的需求层次理论。

  三、我具有哪些资本

  客观的平估一下自个现在的情况,包含家庭情况、身体情况、经济情况、人脉关系、职业子本,乃至自个在伙源、出手途经、交通、物流等方面有哪些又势,把这些整理一遍,列出来。

  四、创业的定位是啥

  我预备从事啥职业我对这个职业了解吗我的哪些资本和优势能协助我在这个职业里开展我的目标是啥我的克户在哪里

  五、找准自个的盈余形式了吗

  咱们最早听说过的讨论获利形式的是商叶罔站,我们都知道挣前,可是如何运作成了难题,许多网罗共司因为没有及时处理好这个疑问而遭到了商厂的筛选。如何手费,收谁的`费,收多少费,消费者是不是认可你的手费方法,都是需求亟待处理的疑问。

  六、是一向身处前哨,还是及早抽身当老班

  有些兄弟在生一走上正轨以后,就以为无忧无虑了,就开端雇用职工,自个当起了甩手掌贵。笔者以为此法不可取,尤其是十万元以下出资的创业者,更应该在自个的工坐中发扬艰苦奋斗的风格。

  七、怎么运营自个的平牌,如何计划工坐的开展

  在公司的草创期间,假如生意局势好的话,务必要贯彻先做强在做大的理念,稳定、巩固、进步、开展,坚持将工作扩展下去,构成必定的规划,不要看到丰盛的利益后,就贪图安逸,不思进取,要紧记创业简单守业难的古训。商场经济,正如精进不休,不进则退,假如不图开展,势必被商厂淘汰。

  八、从哪里能够得到付导遇到疑问谁能协助我

  在现在的社会,创业不能景凭自个去摸索,假如能找到好的创业同伴或许得到对比权威的创业付导,则可少走弯路,事半功倍。在进入某个职业之前,最好找到一些能给你进行体系付导的职业公司。比方,假如你要带理顶峰bai度懒人宣传系统,你要能够申请和钉峰共司综部联络,让他们给你发一些推关、管li、客fu方面的资料,遇到运ying疑问还能够向他们讨教。在运ying初期,还能够争取到他们的关告支撑。不管任何职ye,都有像顶峰这样的公司,有了这些付导,就能够愈加顺畅的创业。

  创业工作的心得体会 篇11

  5月29日—6月2日,我参加了阜阳市大学生村官创业培训,在这短短5天时间里,我不仅认真聆听了讲师们富有激情、生动风趣而贴切实际的讲课,还着手完成了我的创业计划书,更加深了与村官朋友们之间的友谊。对我来说,这是一次富有深刻意义的`培训!

  培训内容以“大学生村官立足农村创业”为主题,涉及农村土地规模经营与管理、农产品市场营销、创业意识与理念、创业项目选择及创意风险防范等。老师的讲课严谨认真、内容丰富,从什么是创业至创业的实质意义,讲解细致而透彻,形容恰到好处。

  让我记忆深刻地是,王成老师在课堂上通过趣味游戏,带领大家互动起来,让我感受到创业充满着风险与挑战,需要创业者满怀智慧与冒险精神;课堂的气氛非常活跃,笑声连连,掌声不断。尤其是在创业游戏结束之后获胜者的总结发言,更让我受益匪浅。

  考察颖泉与太和农业示范基地后,我认为成功创业的关键在于:1.创新意识,在每一个发展阶段,始终坚持与时俱进,不拘泥于陈规旧习。2.市场导向,尊重市场经济规律,研究市场的空白点、薄弱点、切入点,不断调整产业结构。3.共富理念,一人富不是富,大家富才是富;一村兴不是兴,村村兴才是兴,共同富裕的理念应深深扎根于每一个人心中,带给创业者活力与动力。

  通过这次的培训,我看到了每位村官身上的闪光点,也积极学习了他们的优秀之处;逐渐改变了原来那种创业就是赚钱的错误理解和想法,端正了思想态度,并找到了创业激情和创业精神。我坚信,在不懈的努力下,我们每一位大学生村官都会打拼出真正属于自己的一片新天地。

  创业工作的心得体会 篇12

  选择张斌老师创业管理这门课程,或许是我在大三下学期遇到的一个最恰到好处的安排。如果接触的早一点,可能会因为阅历的苍白与对未来计划的不清晰而对这门课程毫不挂心;如果接触的晚一些,可能就无法在即将踏入社会这个宝贵的时间节点更新思维、抓住机遇。

  无可否认,创业管理这门课给了我很多非常宝贵的启发,原来隐藏于心的创业思路也通过对这门课的深入学习变得渐渐清晰,他让我明白了哪些创业思路是空想、幻想;哪些又是创新的可以实践的。而张斌老师于我不仅是一位令人尊敬的良师,也是一位和蔼亲切的长辈。从一开始挑战杯不厌其烦的耐心指导到后来创业方案一遍遍的指正修改,那些隐藏在自身思维中、固有的局限,在这样的过程中被逐渐击破;而一种更加系统的、对于创业的全新认识,在不断的'反思中慢慢形成。

  创业,顾名思义,就是在风险与不确定条件下,为获利或成长而创建新型组织的过程。而创业的独特性、偶然性以及与宏观环境的紧密性也让它变得比其他劳动工作更为复杂。

  在我团队“微培训”有限公司策划方案诞生之前,我们小组的第一个创业计划是“私家厨房”,即为都市即将面临柴米油盐生活却又没有烹饪技能的大龄男女提供烹饪培训课程。而这个后来张老果断毙掉的想法,一开始是由我先提出的。可能因为本身是个想法偏浪漫的女生,认为煮饭是一件人人都有需求又很有趣的事情,而为一些可能在这项技能存在困难的人们提供培训课程,是既有意义又能增进社会幸福感的。但当时的我忽略了,我们的基本出发点是制订一套可以盈利、可以在市场上长期生存的创业方案,而要创业,就必须要具备技术、资本、市场这些核心要素。而在中国当今的市场环境与消费背景下,除去“新东方”这类培养专业厨师精英的烹饪学校,一般青年男女是完全不必通过缴费参加培训班来掌握烹饪这项国内每个家庭都代代相传的技能的。其实最开始方案的被否定,算是给上课初期的我带来一个不小的冲击,一方面是因为个人的想法带偏了整个团队而感到愧疚,另一方面也是第一次认识到自己原先理解与感知的创业和客观存在的现实状况有很大偏差。但也是因为这样一次失误,让我开始真正踏实下来,去感悟这门看似大家都可以插上两句,实则存在着大学问的课程。

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