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保证书写给领导

时间:2024-03-17 07:45:15 保证书 我要投稿

保证书写给领导

  在充满活力,日益开放的今天,保证书的使用频率呈上升趋势,保证书在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。一听到写保证书就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家收集的保证书写给领导,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

保证书写给领导

  保证书写给领导 篇1

尊敬的领导:

  xx年X月X日,我与同学发生了争执,事由起因是因为我与其xx吵架,到最后出手打人。其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同学表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同学们的学习!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的'话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦挖苦;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比较的无穷智慧。

  友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的根底,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的根底是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力!树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚决,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,更加努力的学习,请领导相信我。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇2

尊敬的老师:

  您好!

  由于平时工作太忙,生活压力过大,因而缺乏对孩子的管理,作为家长,我具有不可推卸的责任,我明白身为父母,自己对孩子的影响是巨大的',也是孩子以后能否成才的关键,而这次孩子犯了错误,是由于我平时疏于管理而导致,没有及时的给予孩子关心、教育,才发生了这样的事情,在这里我对老师及学校致以深深的歉意,郑重的表达自己的心情,希望学校能给我的孩子一个改正自新的时机,并且保证以后一定多花时间教育自己的孩子,引导孩子走上正途,也会积极配合老师的工作,希望老师能理解作为父母的心情。

  无论在学习上还是生活上,我都会尽心尽力引导孩子,在孩子接触的每一件事情上,我都要及时的都给孩子指出事情的两面性,告诉他做事情带来的好处和不好的后果,让孩子自己知道该怎么拿主意,我会在一段时间之内,每天辅导孩子的功课和课余生活,如果有时机,我还会给孩子请一个专业的家教,希望孩子能在一个健康的环境中成长。以后杜绝此类事情再次发生! 再次谢谢学校和老师能给孩子一个时机,也向老师们学习!谢谢!

此致

敬礼!

  家长:xx-x

  时间:xx-xxx-xx

  保证书写给领导 篇3

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  为了能更好的.做好我的工作,对我今后的工作做以下保证:

  第一、自愿遵守公司制订的各项规章制度。

  第二、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

  第三、做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

  第四、要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

  第五、要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  第六、要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  我将重新开始工作,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。

保证人:xx

  xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇4

  本人是—x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、愿按公司规定,自录用日起接受前x月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务x月/x年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的.相关技能培训费。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇5

尊敬的xx:

  今日真是抱歉,上班忘了打卡,公司有了打卡这个制度是为了更好的.管理我们,方便大家上下班的考核。我没有打卡是忘了,有时候事情多就不细心忘了。我保证以后上下班必须按时打卡!请您监督!

此致

敬礼!

  保证人:xxx

  20xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇6

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,给公司和自身以后的发展造成的'严重影响。在听完领导的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  为了能更好的做好我的工作,对我今后的工作做以下保证:

  第一、自愿遵守公司制订的各项规章制度。

  第二、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

  第三、做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

  第四、要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

  第五、要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  第六、要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  我将重新开始工作,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中,恳请领导和同志们给予监

此致

敬礼!

  保证人:

  20xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇7

总经理:

  为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,保证做到:

  1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,

  扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。

  2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、

  工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。

  3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。

  4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,

  不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。

  5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的.服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,

  促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。

  以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。

部经理

年月日

  保证书写给领导 篇8

尊敬的学校领导:

  我是年级班的学生,因本人屡次违反校规校纪,经老师和学校领导屡次教育,认识到了自己的错误,并决心对自己以前所犯的错误进行改正。在此,我做出以下两方面的保证。一、在学习方面,我保证如下:

  1、我保证早上起床不睡懒觉,能在早上上课前到教室,晚上也能够在上晚读铃响前回到教室。

  2、在回到教室后,作为一个合格的学生,要遵守班规班纪,我保证在学校规定的学习时间内,不影响其他同学的.学习,不喧哗,不打闹,不影响老师的常规教学等。

  3、当课堂预备铃响的时候,我保证能准时回到教室,不迟到,不早退,不旷课,在课上不睡觉,不扰乱课堂纪律,能专心听老师讲课。

  二、在生活方面,我保证如下:

  1、在午、晚休的休息时间内,我保证不影响其他同学的休息,不聊天,不打搅,不上网。当其他同学休息时,我也能安静地休息。

  2、在班级轮值劳动时,我能尽我的义务去做好劳动,无论班级清洁区还是教室的值日,都能按标准做好清洁。

  3、在学校必须要遵守学校的校规校纪,我保证不吸烟,不翻爬围墙,不打架,不欺负同学,不到处惹是生非。

  以上是我生活学习经常违反校规校纪所作出的保证,,如有再犯或屡次违反经老师和学校领导教育未改,我愿意承受老师和校领导作出的处理。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇9

特致尊敬的领导:

  由于本人以前恶习种类繁多,跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气,使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪,在这里我深深的,郑重的.向领导保证,以后要做好本职的工作,不让领导多费心,不让领导伤心流泪,不在影响领导的睡眠,不会因一点小事影响咱俩的感情,以后说话不颠三倒四的。以后就事论事,说到做到,有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒,再次请领导给予足够的信任。特此保证以下几点:

  1、以后抽烟,喝酒酌情。

  2、要认真的学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。

  3、不做对不起领导的事,无论什么情况都不得违反。

  4、不和领导大吵大闹,摔东西或破坏公物。

  5、做到有福同享,有难主动承担,有明确的夫妻制度。

  6、领导跑了我得追不追是小狗。

  7、要学会怎样哄领导开心。

  8、每天早晚要想着领导。

  9、努力记好领导说的每一句话。

  10、任何时候不得欺骗领导。

  11、不得说一些莫名其妙的话,要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。

  12、每天至少三遍电话以上汇报自己的行踪以及情况。

  请领导批阅。

保证人:xxx

  20xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇10

敬爱的项目部领导:

  在我踏进你们的项目工地,项目质理员就已三申五令,一再强调,让我们把结构质量做好,而我对错误的认识不足,导致这样的事情发生。在写这份保证书的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的'错误,违犯了项目规定,再次,我这种行为还在1#2#楼之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

  员工: xxx

  日期

  保证书写给领导 篇11

尊敬的老师:您好!

  由于平时工作太忙,生活压力过大,因而缺乏对孩子的管理,作为家长,我具有不可推卸的责任,我明白身为父母,自己对孩子的影响是巨大的,也是孩子以后能否成才的关键,而这次孩子犯了错误,是由于我平时疏于管理而导致,没有及时的给予孩子关心、教育,才发生了这样的事情,在这里我对老师及学校致以深深的歉意,郑重的表达自己的心情,希望学校能给我的孩子一个改过自新的机会,并且保证以后一定多花时间教育自己的孩子,引导孩子走上正途,也会积极配合老师的工作,希望老师能理解作为父母的心情。

  无论在学习上还是生活上,我都会尽心尽力引导孩子,在孩子接触的`每一件事情上,我都要及时的都给孩子指出事情的两面性,告诉他做事情带来的好处和不好的后果,让孩子自己知道该怎么拿主意,我会在一段时间之内,每天辅导孩子的功课和课余生活,如果有机会,我还会给孩子请一个专业的家教,希望孩子能在一个健康的环境中成长。以后杜绝此类事情再次发生!

  再次谢谢学校和老师能给孩子一个机会,也向老师们学习!谢谢!

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

  保证书写给领导 篇12

单位领导:

  您们好!我在某某公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做某某的工作,某某岗需要和客户接触的特点,让我懂得了客户效劳的真正含义。现在我主要负责某某工作,需要每天给客户打电话清理以往的未决案件,和某某相比某某很少和客户直接接触,而是通过打电话沟通,这不仅需要有很好的沟通能力和技巧,还要有更强的效劳意识与效劳精神。20xx年,在公司大力开展“理赔效劳年〞活动之际,为了能更好的做好我的工作、更好的`效劳保户,对我今后的工作做以下保证:

  第一,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

  第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  第三,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。

  第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

  第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。第七,对待保户要做到不说不尊重之语,不说不友好之语,不说不耐烦之语,不说不客气

  之语,保证做到零投诉。

  第八,树立强烈的效劳意识,富有进取和创新精神

  各位领导,以上是我的保证书,希望各位领导监督我。

 保证人:XXX

  20xx年X月X日

  保证书写给领导 篇13

尊敬的XX:

  今日真是抱歉,上班忘了打卡,公司有了打卡这个制度是为了更好的'管理我们,方便大家上下班的考核。我没有打卡是忘了,有时候事情多就不细心忘了。我保证以后上下班必须按时打卡!请您监督!

  员工:XX

  XX年XX月XX日

  保证书写给领导 篇14

敬爱的领导:

  您好!我是您的下属职员xx_。承蒙您的青睐来咱公司工作,能有幸和您相识共事,真的很感激。从xx月到此刻已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少,从没让您省心过。这不xxxx年xx月xx日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班,并且比领导还晚。就此给工作,部门,领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评,在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。

  对于准时上下班,我一向都没有异常重视,其实这是一种十分不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应当杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早一段时间,就能够避免迟到,可是我却没有这样做,归根到底还是思想上的问题。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心境,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每一天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会很难运营,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有期望的`公司垮台,想到那里,我的心在流血,也逾发为自我所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  还记得前不久的例会上,领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化,要有职责感,不要心存侥幸,脚踏实地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,从我的言行举止就明白我没做好人,做人做事守时守信,一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自我。眼前就有个好榜样就是您和X经理,还有总公司的xxX,xxX等好多。我必须要像你们好好学习,并在工作中,抓住一切领导供给的机会好好磨炼自我,全方位提高自我。

  有机会来咱公司是我的幸运,遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气,承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应当学会感恩和珍惜。在接下来的工作中,我不会再让自我犯这样低级的错误了,也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来,从各方面提高自我,咱公司这么好的平台上磨炼自我。从思想上重视公司的规章制度,提高自我的思想觉悟,从自我的本职工作做起,努力替领导分忧。

  说一千道一万,看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正,让我在您的领导下成为一个有用的人才!最终,我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每一天对照自我、检查自我。倘能如此,我想今后类似的杯具就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬礼

保证人:xxx

  20xx年xx月xx日

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