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员工工作保证书

时间:2023-10-12 07:39:10 保证书 我要投稿

员工工作保证书【热门】

  我们眼下的社会,保证书在我们的生活中并不鲜见,保证书有具体的格式要求。一起来参考保证书是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的员工工作保证书,希望对大家有所帮助。

员工工作保证书【热门】

员工工作保证书1

尊敬的领导:

  由于本人以前恶习种类繁多,跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气,使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪,在那里我深深的,郑重的向领导保证,以后要做好本职的工作,不让领导多费心,不让领导悲痛流泪,不在影响领导的睡眠,不会因一点小事影响咱俩的感情,以后说话不颠三倒四的。以后就事论事,说到做到,有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒,再次请领导给予足够的信任。特此保证以下几点:

  1.以后抽烟,喝酒酌情。

  2.要认真的.学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。

  3.不做对不起领导的事,无论什么情景都不得违反。

  4.不和领导大吵大闹,摔东西或破坏公物。

  5.做到有福同享,有难主动承担,有明确的夫妻制度。

  6.领导跑了我得追不追是小狗。

  7.要学会怎样哄领导开心。

  8.每一天早晚要想着领导。

  9.努力记好领导说的每一句话。

  10.任何时候不得欺骗领导。

  11.不得说一些莫名其妙的话,要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。

  12.每一天至少三遍电话以上汇报自我的行踪以及情景。

  请领导批阅。

保证人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作保证书2

单位领导:

  您们好!

  我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担当东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够准时的.得到领导和同志们的关心。我在今后的工作中保证做到以下几项。

  第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  其次,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  第三,要敬重领导,团结同事,努力制造一个团结和谐的集体。

  第四,自愿遵守天津市和平区天麟消遣有限公司制订的各项规章制度。

  第五,做到对于公司专业学问工作流程熟识把握,熟识操作。

  第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,乐观完成各项上级安排下来的工作。

  第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不敬重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语

  第八,树立剧烈的服务意识,富有进取和创新精神。

  各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

保证人:xx

  xx年×月×日

员工工作保证书3

  本人:xx于xx年xx月xx日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及xx《财务管理制度章程法》的'各项规定实施,本人同意配合。

  一、xx保证在职期间,一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、

  行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内xx各项系统作业制度。

  二、xx保证在职期间,不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人xx买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。

  三、xx保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。

  四、xx保证在职期间,不会对外泄露公司所有业务上之机密,包含文件、图案、样本、业务资料、xx客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。

  五、xx凡属在职期间的员工,日后在公司工作期间,是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等,所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、xx模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产,不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。

  ※本人若有违反上述各项事项及内容,愿接受法律上之任何制裁与判决。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

员工工作保证书4

单位领导:

  您们好!

  我在______店外场工作有将近一年的时间了。现担任______店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的`工作中保证做到以下几项。

  一要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。二要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。三要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。四自愿遵守__市__区____有限公司制订的各项规章制度。五做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。六做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。七对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。八树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

  各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

此致

保证人:______

  日期:20__年_月_日

员工工作保证书5

公司领导/同事:

  你们好!

  我在XX公司从事丝印工作,是公司的关键岗位,本人承诺:

  1.遵守公司规章制度,履行岗位职责,服从公司工作安排;

  2.在今后的.工作中,坚持以认真负责的工作态度,严格按照公司制定的作业指导书【SOP】/作业参数【SIP】/相关文件要求进行生产,绝不私改违规的丝印机台参数,严格按操作规程作业;

  3.为生产合格良品,在作业制程中按规定自检;

  4.按照保密规定及原则,不得泄露公司机密

  5.本人愿意接受公司领导、同事和QPA稽核的监督,如有违反,本人愿意接受公司处理,并承担相应责任。

  以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺,约不违背!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作保证书6

尊敬的领导你好;

  我于XX年XX月XX号,我没能按照公司规定的要求来上班,无故旷工1天,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的.广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  保证人:

  20xx年XX月XX日

员工工作保证书7

尊敬的领导:

  您好!

  一、本人在履行前,向学校和所在部门郑重保证如下:

  1、本人能认真学习了国家有关安全的、法规,电力集团公司《工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

  2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩》、《省电力技工学校习惯性违章处罚管理》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校及管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

  3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的.办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、设施的安全要求,工作人员的安全要求。

  4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

  5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。

  二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。

  三、以上保证请所在部门和学校监督。

此致

敬礼!

  保证人:xxx

  日期:20xx年XX月XX日

员工工作保证书8

本人XXX,为XX公司XX部员工,因岗位的特殊性,现做出庄严承诺:

  1、在本公司工作期间,严格遵守国家的法律法规及公司各项规章制度、财务制度、《员工手册》、《岗位职责汇编》。

  2、不论在职或离职后,均不泄露本公司的商业机密,不侵犯公司知识产权、不损害公司合法利益,严格遵守公司制度。

  3、在印章的管理和使用过程中,将克已奉公,严格遵守印章管理使用规定。

  4、因工作及职务上的需要所持有或保管的.一切记录着公司秘密信息的文件、资料、财务报表、图表、客户信息资料、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体,均归公司所有,本人保证相关资料、物品的安全及合理使用。

  若本人违犯以上承诺,导致公司利益受到的损害,愿承担一切经济和法律责任,并赔偿由此造成的公司损失。

  保证人:XXX

  20xx年X月X日

员工工作保证书9

总经理:

  为酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工:

  1、认识,思想,对员工动员,认识到工作的性和的紧迫性,严密组织,坚决酒店的当前工作任务,,科学安排人员和,责任到人,克服,服务和工作两不误,工作。

  2、承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出工作进度配档表,对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写,按要求编写出符合的文本,并内部评审。

  3、对各设备实施盘查检查,不放过故障点,查处问题和隐患,所有设备实施无故障运行状态,并起设备实施台账和档案。

  4、组织员工星级标准等内容的培训学习,星标要求,星级意识和标准意识,岗位练兵,熟练各岗位人员服务技能和技巧,管理和服务,每项服务接待工作。

  5、在掀起争优创先活动,多样、内容多 彩的`主题活动,比谁的服务好、意识强、工作、标准高,争先、创先、率先,工作,打造一支一流的员工队伍,一流的工作业绩,在酒店内工作走早最前列,为酒店的发展拥有,迎接酒店的正式开业。

  是部全体人员的,请总经理和全体员工监督。

  部经理

  年 月 日

员工工作保证书10

尊敬的领导:

  您好!感谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

  由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得此时此刻说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此时此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教育言犹在耳,肃穆谨慎的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我此时此刻的责任,造成了此时此刻的错误。对于我旷工的事情,所造成的紧要后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己始终都在迷茫状态!

  3、如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视紧要缺乏。就算是有相识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人尊敬缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到此时此刻的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。

  所以我确定有如下个人整改措施:写保证书一份!对自己思想上的错误根源进展深挖细找的整理,并认清其可能造成的紧要后果。谨慎克制生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误

  短短几百个文字,不能表述我对我自己的责问,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我盼望领导能给我改正重新的时机。假如公司仍能给我改正的时机,我会化懊悔为力气,我绝不在

  同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我相识到自己的错误,给了我改正的`的时机,使我离胜利更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在矿上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导接着关怀监视、协助我改正缺点,取得更大的进步和胜利。在20xx年即将到来工作又将重新起先的时候,我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心竭力做好自己的本职工作。必须外树形象,内树素养,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们赐予监视。假如在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最终一次。

员工工作保证书11

  本人xx,于xx年xx月xx日入职,在xx公司xx部门任职xx岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

  一、本人保证入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  二、本人保证在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该保证不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人保证在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、本人保证在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的`安排和接受岗位调配。

  五、本人保证在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、本人保证在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、本人保证在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、本人保证在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、本人保证在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、本人保证在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十一、本人保证在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。

  十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  该保证书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  保证人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作保证书12

  行政主管承诺书 管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调能力,专业能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我们日常工作当中不断积累的经验,因此就要求我在工作中要不断的学习、创新。

  一.加强做好上下级的沟通工作

  所谓沟通,是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通。酒店是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是酒店利益,部门利益服从酒店利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。在工作中,沟通这一环节也尤为重要,特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是下级像你反馈意见的另一种途径,在沟通中,双方可以放松身心的去交流,这样更利于工作的展开,收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听,倾听下属的意见和建议,更加加深了解,以便在以后的人员调配中能做到人尽其才,人尽其职。

  二. 监督、指导、协调各部门日常工作

  1.监督指导前台服务质量,配合前台客房销售控制工作,提高客房出租率和经济收入。

  2.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

  3.定期检查酒店内部的设施设备及各种物品的'消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。

  4.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,确保优质的服务和设备的完好.

  5.指导各部门主管及领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系。

  6.经常与各部门主管及领班进行沟通,了解宾客对本宾馆的各项意见,能够让顾客提高满意度。

  7.督导各级领班人员,对下属人员的工作态度,及培训内容。

  8.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案.

  9.监督配合保安部检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。

  三.要在工作中不断的学习,不断地充实自己

  当今的社会是学习型的社会,对于我们每个人也必须是以学习型为主体。要在工作中汲取经验,不断地自我提高。只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和酒店带来更丰厚的收获。

  我在今后工作中必当牢记此承诺。不断进取,充实自己,为酒店的业绩提升贡献自己的绵薄之力。

  承诺人:

  承诺日期:

员工工作保证书13

  结合本单位安全精神及总体要求和发展转型步伐,坚持‘安全第一’‘预防为主’‘综合治理’的原则。不断建立于‘安全高于一切’为主轴去实施各项生产指标和任务。并学习和贯彻有关安全指示精神,不断宣传大安全发展理念,发展部署,保持稳定、促进和谐,适应新形势,新要求,转变思想,变换观念,提高安全第一是思想,提高自身安全素质,在这大的环境状况下,时刻牢记安全为你,也为我,在岗一分钟,安全六十秒,时刻警示自己,提醒自己要把工作做细致,做扎实,出现问题及时解决,出现的漏洞及时处理,不要出现侥幸心理,麻痹思想,认真对待各项工作的落实情况,在这炎热的季节里,出现的不安全的因素很多,存在的问题也很多,容易出现自身疲劳,瞌睡,机械过热,过载导致的火灾,时刻要保持清醒的.头脑,正确对待工作,把各项工作完成好。在此保证如下:

  一、预防与防范不安全因素的存在,要稳妥处理好

  二、保持好正常状态上下班,在家休息好,不带情绪上班,预防暑气

  三、提高安全警示工作,端正工作作风,提高安全思想素质、意识、观念。

  四、发现不安全的问题及时向有关领导汇报,做好安全责任心,责任感工作理念。

  五、炎热天气,雨水比较多,常常会出现一些,漏水,漏电,塌方等诸多问题,对一些不安全因素存在的比较多,加强防范,出现问题及时反馈上级领导

  六、做好自保,互保,联保安全的相关工作

  七、对一些针对性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力办法,去进行工作,杜绝出现疲劳,麻痹思想,侥幸心理,在工作中出现的问题要及时解决,及时处理,存在的一些漏洞和纰漏问题要加以防范,加上警示标志。

  八、不断学习好各项安全知识,提高安全业务水平,学习和宣传安全文化,提高自身安全素质。

  九、吸取以往出现的问题,接受新的经验和教训,确保自身的安全。

  十、服从组织领导的安排,遵守各项制度,做到工作标准化,细致化。

保证人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作保证书14

  本人,于年月日已被公司录取试用,为明确本人在工作期间之责任,本人愿向公司作出以下:

  一、首先恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、

  绝无欺诈成分,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分,否则公司有权与本人解除劳动关系且公司不承担任何包括经济补偿在内的责任。

  二、本人已阅读并认真遵守和履行公司《员工手册》及已有的各项规章制度,同时同意并积极履行在公司集团oa网随时更新的规章制度。如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受一切经济损失的罚款,并承担法律上的责任。

  三、本人因违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  四、本人自觉承担保守一切有关公司的商业机密义务,包括且不限于本书所指客户名单,行销计划,采购资料,定价政策,财务资料,进货渠道,法律事务信息,人力资源信息等。不刺探与本职工作无关的'商业秘密,不向任何第三方人员以任何形式披露公司的商业秘密。如果发现商业秘密被泄露,将立即采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向贵公司报告真实情况;如果因本人故意和过失泄密,则本人愿意承当因泄密而导致的一切经济损失。

  五、未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,不设立含本人股份在内的公司,不直接、间接或变相经营与公司相同的业务,否则应赔偿给公司造成的损失,同时公司有权与本人解除劳动关系。

  六、本人保证不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊,不虚报报销费用。

  七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及综合办公室的调查。

  八、若因某种原因离开公司,本人保证提前一个月以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司可以要求本人按试用期工资三倍赔偿,并追究担保人的连带责任。

  九、若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行第七项离职交接、清款事项。

  十、如违背公司的管理规章制度及上述,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济责任、法律责任。

  十二、担保人同意承担人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

员工工作保证书15

尊敬的领导:

  你好!

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我擅自离开自己工作岗位,旷工外出,这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任,也严重损害了单位的光荣形象。现如今,大错已成,我深悔不已,对自己的荒唐行径已经进行了深刻反省,为了让组织能给我一次改过自新的机会,现我做如下保证:

  1、系统学习理论知识,抓紧个人世界观、价值观、人生观的`自我改造,深入学习业务知识,提高工作效率;

  2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点,遵守单位的各种规章制度,杜绝迟到、早退、旷工现象,争当单位优秀个人;

  3、如违反单位相关安全制度、实施细则,给单位造成经济损失或信誉损害的,愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。

保证人:

日期: