工作保证书精选15篇
在当今社会生活中,越来越多的事务都会使用到保证书,要注意保证书在写作时具有一定的格式。那么,保证书到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的工作保证书,欢迎阅读与收藏。

工作保证书1
1、本投标人(是否保证)XXX供给的是原厂生产的、贴合国家、行业和生产者的质量检测标准、未使用过的.全新货物,附有正规的质量保证书或合格证及装箱单,并向用户交付相关资料和工具。
2、(是否免费)XXX送货、现场安装调试,(是否免费)XXX供给货物的使用、操作培训。
3、自验收合格之日起XXX(时间)内出现非用户人为原因的故障(是否同意)无条件(退货调换)。
4、本项目的质保期限为:XXX。(是否同意)XXX本质保要求:质保期内出现非用户人为原因的故障免费修理,超过质保期只收维修材料费、终身负责维修。
5、(是否同意)XXX免费上门服务。免费上门服务的具体期限为XXX(时间);到达服务现场时限为XXX(小时)内。
6、执行三包的产品名称、范围及三包具体承诺:XXXXXXXXX。
7、货物(是否保证)XXX是原包装且包装完好,(是否同意)XXX经用户单位现场监督,当场拆封、安装。
8、其他优惠条件、售后服务措施或需要说明的事项:
投标人(公章):XXX
法定代表人或其授权委托人:XXX(此处需签字)
日期:XXX年XX月XX日
工作保证书2
尊敬的领导:
您好!
谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!
由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
3、如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的.过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误
短短几百个文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。
保证人:
xxxx年xxx月xx日
工作保证书3
尊敬的领导:
为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重保证:
一、认真遵守法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。
二、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。
三、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的`工作方式方法,努力提高工作效率。
四、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。
对以上保证,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
工作保证书4
本人所在单位:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我擅自离开自己工作岗位,旷工外出,这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任,也严重损害了单位的光荣形象。现如今,大错已成,我深悔不已,对自己的荒唐行径已经进行了深刻反省,为了让组织能给我一次改过自新的机会,现我做如下保证:
1、系统学习理论知识,抓紧个人世界观、价值观、人生观的`自我改造,深入学习业务知识,提高工作效率;
2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点,遵守单位的各种规章制度,杜绝迟到、早退、旷工现象,争当单位优秀个人;
3、如违反单位相关安全制度、实施细则,给单位造成经济损失或信誉损害的,愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。
保证人:
20xx年xx月xx日
工作保证书5
尊敬的单位领导:
对不起,我深深地知道错了。现在,我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的保证书”,以深刻反省我的过错,向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾:xx年11月7日中午完成上午一阶段工作之后,我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室,由于我个人图省力,只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来,我的行为严重地违反了车间工作规章,给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评,我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人,自身工作需要遵守严格的防尘规范,而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误,是要不得的。
面对错误,我感到无地自容,我深深地知道错了,为此,我要向深深反省,并且我也知道要改正错误:
第一,我当然就是立刻端正自己的'行为,给予自身严重警告,今后再也不会随便乱放置工作服了,我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。第二,当然就充分吸取错误教训,提高思想觉悟。第三,我要努力工作,弥补工作带来的隐患与损失。
总之,我深深的知道错误了,希望领导给我一次改过自新的机会。
工作保证书6
领导:
我来公司也有好些时日了,坦率的讲,我很惭愧,屡屡犯错让自己从一开始的马前一卒沦为卒前一马,经过数次反思之后也清楚了自己的问题所在,主要是工作态度和责任感还有自我约束力不够强烈。几次拉下咱办事处的.成绩让大家蒙羞,我深感自己罪责难逃,一晃已好几个月,这段时间两次增益被查出来,紧接着三脚架失而复得,然后弄得自己四面楚歌五内如焚,皆因在工作中六神无主导致,此刻心情七拱八翘,但以后定当以此为训“鞍不离马背,甲不离将身”,此言九鼎不足为重,望领导能够给我改过的机会,十分感谢您的批评和指正!以后会百倍努力,即使千磨百折,也会万死相报。
我万难料到,在这个千帆竞发百舸争流慢进亦是退的公司团队里,我渐渐觉得自己像是鸡立鹤群,真的觉得十分羞愧,有种九仞一篑的感觉,我立誓定会尽力改掉自己不勤于和老师沟通等的种种坏毛病,学会八面圆通,坚决杜绝拍摄现场七颠八倒的情况。虽然这几次事件让我六神难安五内(保证书)俱崩,但好男儿应有四方之志,岂能为这点小挫折折了锐气,犯错就得三省吾身,然后弄清问题所在二话不说一力承担责任。最后,我会知耻而后勇。
保证人:
日期:XX年XX月XX日
工作保证书7
尊敬的领导:
你们好!
我是本厂第xx车间的xx。由于年轻且工作态度不端正,因一点小事和班长争吵造成了极坏的影响,受到了批评。经过反思我认为这是自己思想意识有问题,视厂规、制度为儿戏的结果,为了今后能更好的工作,特作以下保证:
一是认真学习我厂的规章制度,并严格遵守,不越雷池;
二是带头完成班长分配的工作,以高度的.主人翁责任感做好本职工作内容,不讲代价;
三是关心集体,团结工友,爱厂如家,争做一名合格的职工。
请组织给我一次悔过的机会并严格考验我。
此致
敬礼!
工作保证书8
一、师德承诺
1、时刻注意自己的仪表举止和言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。
2、以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。
3、在教学工作中使用规范的职业用语,不体罚和变相体罚学生,随时随地对学生保持满腔热忱,信任、宽容、理解、善待每一个学生。
4、在家校联系工作中,不把自己应承担的教育责任推卸给家长,不埋怨家长。
二、业务承诺
1、虚心好学,不断提高自身的思想道德和科学文化素质,提高教书育人的.能力和水平。不墨守成规,经常更新观念,创新思维,积极参与学校的教育教学等各项改革,努力掌握现代化的教育方法和教学手段。
2、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。
3、精心组织教育教学活动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作,做到按时或超前备课,认真上好每一堂课,不坐着上课,上课有教案,及时批改作业,做好培优促后工作,按时保质完成学校安排各种工作,积极参与组织学校举行的活动。
4、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不接打手机,不随意调课,杜绝教学事故。
5、用发展的眼光关注学生。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中,对学生作出客观、全面和公正正的评价,让每一个学生都感到成功,收获希望。
保证人:XXX
20xx年X月XX日
工作保证书9
为全面推进安全生产目标管理责任制,进一步加强安全生产管理,确保本年度安全生产管理目标的实现,项目部本着对职工家庭父母妻儿及本人生命安全高度负责的精神,按照保证书的有关要求,各负其责,把本年度的安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效。
一、甲方(项目部)安全生产保证书内容:
1、认真贯彻国家有关劳动保护的法令和制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。
2、指定或修订安全生产制度和安全技术操作规程,并对这些制度和规程的贯彻进行监督和检查。
3、组织乙方(工人)的安全知识学习和培训,新老职工的.安全教育、考核工作。
4、组织开展“百日安全无事故”和“创建安全合格组”等各项活动,加强对活动的监督和检查,做好评比工作。
5、检查乙方(工人)在现场是否遵章守纪,如发现乙方(工人)违章蛮干,坚持公司提出惩罚制度。作到“六亲不认”,要有宁听骂声、听哭声的指导思想,并做好安全设施的添置工作。
二、乙方(工人)安全生产保证书内容:
1、必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
2、上班前必须做到“先安全、后操作”。
3、严禁酒后上岗。
4、严禁私拉乱接电线。
5、特殊工种必须持证上岗,严禁无证操作机械设备等。
6、患有高血压、心脏病、贫血、哑巴、聋子等不适应高处工作的,及时提出由甲方(项目部)处理。
7、有事外出,必须请假。
8、上班不开玩笑、不打架、不吵闹。
9、做到“三不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
10、上班必须戴好安全帽,系好帽带,高处作业,必须系好安全带。
11、不穿高跟鞋、硬底鞋、带钉易滑的鞋上班。
12、严禁从高处向上抛掷任何物件。
13、宿舍内严禁用电炉,不准床上吸烟,严禁赌博。
14、不准在易燃、易爆的地方用明火。
15、不准乘坐吊篮上下作业层。
16、未经许可,不准拆除安全防护设施。
17、不准站在吊物上或在吊物下行走。
18、乙方(工人)认为甲方(项目部)违章指挥可拒绝执行
19、乙方(工人)必须严格遵守以上款项,如有违反纪律,违章作业,由此产生一切后果由乙方(工人)自负。
甲方(盖章有效):xxx
乙方(签字有效):xx
签定日期:xx年x月xx日
工作保证书10
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的平安隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的.工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个
非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重
的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次时机,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请领导相信我。
检讨人:XXX
20xx年xx月xx日
工作保证书11
尊敬的领导:
你好!在不知不觉中,加入公司已一个多月了,在这个月中积极的工作,努力的学习与工作相关一些技能,但由于是新的工作环境,工作中不可避免的'出现一些差错,犹其是这两天出现的一些问题,给公司造成了一些损失和不良的影响,深感的不安,对此,我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会,对此做以下保证:
1. 对出现的问题进行深刻的反省,防止以后再出现同样的错误;
2. 加强对公司产品的熟悉程度,熟透仓库的各项流程;
3. 加强工作业务的学习能力,提高仓库的进、出仓及备货的工作技能;
4. 加强工作能力,提高工作效率;在准确的前提下,搞高工作整速度
5. 端正态度,提高思想觉悟;一切以公司利益为主,决不做有损公司利益的事;
以上是我接下来的工作态度和保证,并且我愿接受公司领导和同事的监督。
此致
敬礼
工作保证书12
尊敬的领导:
我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应该在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。
多年来,我在公司领导和同事的教诲和帮助下,我在不断的成长,也在不段的`犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中,我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。
在以后的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。
恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。 这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。
工作保证书13
尊敬的领导:
我在XX市X学校计算机中心办公室工作已近有九年了,在工作中得到了老教师的指导,使我不断进步。现为了报答老教师,为了更好的工作,更好的为学生服务,及为了搞好专业建设。我特做如下保证:
1、保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过3次;不无故旷工;认真工作,工作时间不做与工作无关的.事情。
2、保证授课计划,教案认真努力的编写,正确率在95%以上。如所编写授课计划及教案被同事发现有误,则自愿出资100元请同事吃饭表示感谢。
3、保证在上班时间不串岗,24小时能通过电话联系到本人。
4、认真对待加班,保证服从加班制度。加班出勤做到100%(特殊情况除外)。如不能按照办公室要求加班,每次须自愿处罚100元。
5、自愿利用业余时间帮助学生建立和管理一个兴趣小组(每组成员不少于5人)。
6、所授课程学生上交作业率在90%以上。学生作业正确率在85%以上。
7、努力提高专业水平,每学期听同专业教师授课不少于5次,听其他专业教师上课不少于3次。
8、以上保证有效期:20xx年9月1日——20xx年9月1日。
此致
敬礼!
保证人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作保证书14
总经理:
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,保证做到:
1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。
2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。
4、组织员工进行标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。
5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的`发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。
以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。
部经理
年 月 日
工作保证书15
总经理:
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表xx部全体员工,保证做到:
1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。
2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。
4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。
5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的`发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。
以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。
xx部经理
xx年xx月xx日
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