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格力面试问题

格力面试问题

　　格力面试问题参考

格力面试问题

　　1、不随时间变化的应力称为静应力，随时间变化的应力称为变应力，具有周期性的变应力称为交变应力。

　　2、对于直齿圆柱齿轮传动，其齿根弯曲疲劳强度主要取决于模数，其表面接触疲劳强度主要取决于直径。

　　3、链传动是依靠链条与链轮轮齿的啮合来传递运动和动力的，所以应属于挠性传动。

　　4、EDM的中文含义是电火花加工(Electrical Discharge Machining)。

　　5、φ30的轴，上偏差是-0.010,下偏差是-0.036,其最大极限尺寸是φ 29.990,最小极限尺寸是φ 29.964,其公差是 0.026.

　　6、合理的刀具耐用度包括最高生产耐用度与最低生产成本耐用度两种。

　　7、定位基准面和定位元件制造误差引起的定位误差称基准位置(基准不重合、基准位置)误差，工件以平面定位时，可以不考虑基准位置(基准不重合、基准位置)误差。

　　8、齿轮的模数m=D/Z,其中D为分度圆直径，Z为齿数。

　　9、刚度是指机械零件在载荷作用下抵抗弹性变形的能力。零件材料的弹性模量越小，其刚度就越大。

　　10、开式齿轮传动的主要失效形式是齿面磨粒磨损和轮齿的弯曲疲劳折断。

　　格力面试经验

　　格力的面试给我的触动非常大：一方面是面试本身，另一方面则是格力的表现分——这样的表现分是由公司的利润决定的，而公司利润基本上又是与行业利润一致的。

　　坦诚讲，格力的笔试和面试都表现出了一个共同特征：非常抠门。

　　通知只是挂在公司主页上，连条通知的短信都没有;面试的地点在员工宾馆住宿的地方，直接坐在床上面试的;草稿纸没有提供;面试的题目是打印在A4纸上再切割成小条条发给面试者——而且还是一组五六人发两片……等等，而这所以急着今天面试，有可能是为了提前一个结束面试，剩下一天的食宿费……

　　当然，我并不是想说，格力很抠，而是想表达格力这样节省成本的根本原因是因为公司利润的限制：那家企业不想风风光光一场?可这需要资本，而格力无法满足这些;当然，如果格力都满足不了，其它的家电行业公司，如长虹、康佳等等的日子应该都更难过了……

　　在回来的车上，跟朋友讨论起这一切，我问对方，如果你是公司老总，在招聘方面你拿出多少资金?

　　我们彼此都回答不上来……

　　另一个问题是，如果你是家电行业一公司老总，你会把你公司领向何方，向一个什么样的方向发展?

　　我们还是回答不上来……也许这就是家电行业面对的最难的问题，要走向何方。

　　我们唯一得出的结论是过往家电行业的产品目前正处于衰落期，仅仅靠营销是做不出什么大起色的，唯一的出路在于产品的转型——可又向哪个方向转呢?怎么去比较呢?

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