又到了每年的校招季，同学们面试还顺利吗？在很多面试的最后环节都是被要求提问。除了能帮你了解更多的讯息，提的问题好的话更是能增加你成功的几率，以下的问题...

分析能力：1、 请给出一个事例，表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如何分析和评估的。tell me about a complexsituation which you have had to a...

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含 以下4个主题：...

1、自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）2、谈谈你自己的性格，优点和缺点？3、你有何特长，爱好？4、谈谈你心目中的大学生活？你设想...

“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥...

1、平庸的人关心怎样耗费时间，有才能的人竭力利用时间。2、奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生...

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正...

1、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得的经验。3、再长的路，一步步...

导语：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼...

1、在哈佛大学MBA课堂上，教授们做过这样一个课题：带上除了你以外的3个人，运两筐石料到山上去，每个人的经费只有100元，只允许在现场找人。第一个组织这个活动...