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面试自我介绍的要点

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面试自我介绍的要点

　　来到一个陌生的地方时，通常需要我们进行自我介绍，自我介绍可以给陌生人留下一个好的印象。写自我介绍可不能随随便便哦，下面是小编帮大家整理的面试自我介绍的六个要点，欢迎阅读与收藏。

面试自我介绍的要点

　　面试自我介绍的要点1

　　在面试时，大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解求职者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍，既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。求职者者具体应注意以下几点：

　　一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

　　二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

　　三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

　　四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

　　五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

　　六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

　　面试自我介绍的要点2

　　国企面试一分钟自我介绍是非常重要的，犹如商品广告。短短的60秒内，针对“国企面试官”的需要，将自己最美好、最有能力的一面全部的的展现给对方。不单单是要给对方留下一个十分深的印象，于此同时也要及时引发起对方对你的“购买欲”。关于国企面试一分钟自我介绍主要有以下几个方面：

　　国企面试一分钟自我介绍要点一：

　　面试前要对自我介绍的文字内容反复斟酌，条理要清晰、有层次感，千万不可胡乱堆砌的搬给考官，注意前后逻辑的连贯。可以自己面对镜子把编写好的自我介绍内容一遍一遍反复演练，迫使自己达到非常熟练地程度。

　　国企面试一分钟自我介绍要点二：

　　自我介绍时首先应该礼貌的做个极简单的开场白。开场打招呼看起来是很小的一件事，却能从中看出进行面试的人的基本道德素质。同一时间也能够给在场的人留下一个十分不错的印象。

　　国企面试一分钟自我介绍要点三：

　　注意掌握时间，就像现在这样的只有一分钟的自我介绍。假设一分钟都下来了，而你啥都没有说的话，可能你说的压根就不是别人在意的，都是些杂乱无章的事，只会让进行面试的人觉得你啥也不会，可能是你的口才的确十分差，就连基本的表达能力都没有具备。

　　国企面试一分钟自我介绍要点四：

　　介绍的时候不要过多的停留在诸如姓名、工作方面的经历以及时间等这一类的东西上。因为这些东西在你的简历上都有，说了只是把自己只有的一分钟的珍贵时间给浪费掉了。而是需要更多的聊一些和你所应聘的这个职位有关系的工作经历以及所获得的成绩，这样可以证明你的却有能力胜任你所应聘的这个工作职位的。

　　国企面试一分钟自我介绍要点五：

　　注意关于自己的一些细节问题。眼睛千万不要东张西望、四处游离，显得漫不经心的样子，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手势等辅助动作，在这样严肃的氛围内保持得体的姿态是非常有必要也是十分重要的。

　　国企面试一分钟自我介绍要点六：

　　最后在面试完成的时候要记得表达一下谢意，这也能够加深面试官对你本人的印象。短短的自我介绍是为之后的详细面谈而设的。

　　如果在国企面试一分钟自我介绍前都能做好所有的准备，多多查看日资企业面试自我介绍范文，那么应对面试就不成问题了。虽然只是一分钟的自我介绍而已，但为这一分钟所做的准备工作却是庞大的，祝大家面试成功。

　　让面试官认为你符合自我介绍内容中的工作要求

　　基本个人信息，相关经验和成就以及对公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。这些能力通常包括组织能力，学习能力，领导能力，协作能力，数据分析，各种专业技能等。对于每种能力，你都必须举出1-2个例子来证明自己的能力。例如，向自己介绍自己具有很强的学习能力，在校期间获得的技术证书等。过去的经验的内容是详细而集中地，从学习经历到工作经历，时间叙事是从最早到现在，重点突出，与工作要求相吻合。需要注意的事项，说的内容要属实，不能不清楚或隐瞒。如果职位需要外语，则需要准备外语内容并以口头语言表达。

　　内容介绍要与众不同，让面试官记住你的特征和专业知识

　　在你的自我介绍中，不能生搬硬套，要生动，合乎逻辑且专注，引人注目且令人印象深刻。所有内容都必须围绕工作职责，中心主题，突出的观点，充足的论据和清晰的逻辑。

　　在内容布局中，我不遵循约定，避免常规介绍。

　　让面试官在表达方面认可你的整体表现

　　用普通话进行介绍，经面试官许可后可以说方言。体现个人自信的形象，既不谦虚也不自负，轻松表达，微笑和友善。说话流畅自如，说话速度适中，说话清晰，声音大声。请注意访问者的表情，并随时停止回答访问者的问题。

　　争取时间控制的准确性而不是加班

　　自我介绍的时间通常约为5分钟，最多不超过10分钟。时间控制是对面试官的尊重，也是自我能力的体现。控制时间可以使面试官获得一些重要的信息，例如，你的时间感强，准备时准备好重复练习，语言表达和逻辑思维强等。

　　重复练习，不要出错

　　根据惯例，事先做好准备总比不做好准备好。在5至10分钟的自我介绍，然后讲内容。重复练习，经过20-30次练习，达到熟练水平，注意语音控制的速度。当内容熟悉时，请注意练习你的发音和语调，知道何时暂停，什么地方是重点。

　　不要背诵简历

　　在你自我介绍期间，面试官会把你的简历捋一遍，因此切忌简单地把简历复述一遍，请简要地提炼简历中的亮点，不要把自我介绍变成背诵简历！

　　尽量点到为止

　　自我介绍是面试的开端，你所说的内容也会决定HR接下来问题的走向。所以我建议你在自我介绍中尽量将所有的亮点点到为止，引导HR在接下来的问题中深挖她所在意的经历。

　　另外，时间尽量控制在1分钟左右。如果时间太短，面试官会产生你缺乏经历可讲的感觉，但时间太长，他又会认为你是一个说话没有重点，表达能力欠佳的人，有的甚至会不耐烦地打断你，可能会影响到你后面面试的发挥。

　　分版本写下来

　　好记性不如烂笔头。如果你心里没底，又不是一个反应能力很快的人，建议你面试前先打草稿，根据面试形式（单面，群面，电话面）分别准备不同的内容，并根据不同公司照片岗位JD的要求进行修改。

　　可以使用各种云笔记app，存在文档中，建立专门的文件夹，将面试自我介绍、面试经验、面试题及面后回顾等内容都存在云端，这样在手机上方便查阅和修改。而且这样也不会丢，等到下次跳槽换工作了，依然还能翻出来修改继续用。

　　练习练习再练习

　　有了自我介绍的稿件，请多多练习，对着镜子，使用录音，或是找朋友预演。注意自己的肢体语言，看着对方，不要摇头晃脑，眼睛不要盯着地板或者到处瞟，不要一字不漏刻板地背诵，确保自己是放松自然自信的。

　　如果你是一个面试就紧张，说两句就脸红的人，那你一定要多去面试，只要不是特别不想去的公司，有时间都去试试。随着面试经验的积累，明白面试官的套路，自然也就会熟练起来。

　　自我介绍的实战举例

　　实战中的自我介绍，一般我会用这个基本公式：

　　个人情况+与岗位匹配的经历+与众不同的爱好经历+对该工作的兴趣

　　1、个人情况

　　这里简单说说自己的基本情况和学历背景就好。如果是在群面为了让面试官更好地记住你，可以给自己的名字起个容易联想的词语或是故事。

　　常见模板：

　　我是XX，来自XX大学，专业是XX。大学时参与了XX社团的XX，有些XX能力提升，拿过XX奖项（这部分哪个牛的说哪个，如果没有可以不用省略）

　　2、与岗位匹配的经历

　　这里主要介绍你有过什么和岗位相关的工作/实习/学校经历。通过分析岗位需求，用具体事例向面试官证明你具备匹配该职位的能力，切忌用形容词来堆砌，注意要用数字来量化你的工作结果。

　　此处可以用STAR法则来说：

　　我之前在XX公司的市场部实习（Situation），期间我负责XXX,XXX,XXX的工作（Task），在参与XXX市场推广方案时，我通过数据分析目标客群并提出了方案（Action），该方案最后落地执行并最终获得20W新用户（Result）。

　　3、与岗位相关的爱好经历

　　最好是一个与众不同，又可以和岗位匹配的爱好经历。当然实在没有，这点也可以省略。

　　比如面试新媒体运营，爱好可以是刷微博（热点）、看B站（时下流行）、写日记（写作），经历可以使运营的公众号有10w+的粉丝、骑行去西藏、羽毛球一级运动员……

　　这样会让你看起来是一个经历丰富、积极向上、不会枯燥乏味的人，做新媒体相关是很需要这样一个饱满的年轻人的。

　　4、表达对该工作的兴趣

　　在准备面试之前，最好是有心去了解公司，公司的业务如何，有什么文化特点等等，然后在自我介绍最后说明自己了解了公司的情况，对这方面工作感兴趣，有加入的意愿，会很加分！

　　了解公司往往会让面试官觉得眼前一亮，感受到你的真诚，甚至还会直接和你详细聊聊公司的愿景以及下一步的计划。

　　总结一下，自我介绍要做到：了解公司+了解自己+摆正心态+勤加练习+个人信息+匹配能力+举例/数据论证+强烈加入的意愿这几点，那么offer就离你不远了。

　　很多东西，去做了就发现没有你想象中那么可怕。不要把面试官想得高人一等，就当作是一个你想认识的新朋友，向他展示你的价值就好了。

　　每次面试结束之后，记得做好复盘。自己那些方面做得好，哪些问题回答的不够好，有哪些是自己的知识盲区，不断完善自己。

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