失败的自我介绍与成功的自我介绍
失败的自我介绍与成功的自我介绍
惨痛的教训
面试进行到了第三轮，由于之前的两轮，儒珊都已顺利通过，如果说第一轮是诚意打动了考官，那么第二轮就是在正常的自我发挥中取胜，后来儒珊知道，在第二轮面试她的是行政专员HY，五官清新秀丽，皮肤细嫩光滑，没被烫染过的纯天然的乌黑长发，被一条简单的发带绑在脑后，像瀑布般垂落在肩背上，不太像是职场中人那般干练，给人一种邻家女孩的感觉，和她的岗位形象很匹配，文静内敛，儒珊这样认为，而这个岗位正是她当时所向往的职位，稳定的行政内勤工作，也是由于年纪相仿的缘故吧，在面试时儒珊并没有什么拘束，只是如实的介绍了自己过往的工作经历，也是由于之前相对比较顺利的原因，导致第三轮面试时说她是轻敌也好，说是本性大意也好，总之是一次惨败的教训。
首先是场地的更换，偌大的会议室严肃的坐着一男两女，儒珊规矩的打了招呼，不由自主的紧张起来，怎么说自己也是见过大场面的人，这点紧张还不至于表现出来，只是这个房间里紧张的气氛越发凝重，座位上得两个女人，看来都是事业型的干练女人，目光犀利，仿佛可以洞察人的心理。那男人，儒珊根本就没敢正眼看他，余光中只见一个庞大的身躯金表金链子，双手交叉，俨然大老板的气派，刚一入座，左边的女人说：“你先给大家做个自我介绍吧！”自我介绍？要这么正式的吗?你想问什么可以问啊，我全都会如实的告诉你们，只是让我做自我推荐，该说什么好呢？？儒珊知道这个要求并不出格，只要是正规的面试都有这一环节，是自己的疏忽没有好好的准备一个精彩的自我介绍。儒珊只得老实谨慎的说出，自己的劣势是对汽车方面的知识不很了解，但自己有很强的学习能力，人在一段时期内只能学好一两样东西，至少自己是这样，在过去的一段时间里，自己掌握了办公自动化系统的理论和操作，如果贵公司肯给自己这个机会，那么自己一定会在最短的时间内交上满意的答卷。看似还算理想的自我介绍最后却败在了自由发挥上，中间的女人一连接了两个长线电话，终于电话结束了开始发问了，问的都是儒珊的一些私生活方面的问题。例如：“和谁一起住？”“住哪里”“上班怎么走”“业余爱好有哪些”“平时在家里都是谁打扫房间，如果出现纠纷自己是怎么解决的？”这些问题看着都是生活中最平常的小事，实质上却可以从这些生活习性上反应出一个人的品性和解决问题的能力，这点儒珊还是心知肚明的，只是看不出自己的回答有没有如面试官的意，这些也都还好，问题就出在填写简历的时候，儒珊的应聘职位是行政助理，而今天来面试的岗位是销售前台，虽说是经集团人力资源经理的推荐，才有这个机会来到这里，但似乎儒珊当时的脑袋还没有转过来这个弯，非要往行政这个圈子里钻，而远远的躲开和销售有关的岗位。最后是以这样的问答结束的这次面试。考官说：“如果现在同时有一个行政助理的工作和一份销售前台的工作，但是行政助理的工资要比销售前台少500元每月，你会选择哪个”只见当时儒珊拿出仿若刘胡兰英勇就义般捍卫尊严的姿态，义正言辞地说：“如果两份工作，只是相差500元每月，那我宁愿选择行政的工作。”此话一出，半天没说话的男面试考官开口了：“那叫绩效工资的25%。”虽然只短短的几个字，但明显的看出语气中的不满，儒珊知道自己这回是撞枪口上了，如果自己不是为了这份工资，那还来上班干嘛呢，说的仿佛视金钱如粪土般清廉，而且明明是销售前台的面试，你却明晃晃的表现出销售前台没有发展，只有行政才有发展的态度，殊不知，每家公司在组织架构和资源配比上是有所不同的，发展方向也有所不同，最后只听主考官无奈的说了句：“回去等通知吧。”儒珊也不傻，她的直觉告诉她，准没戏了，这几天的准备都白费了，仿佛刚刚的一切都像在做梦一样，自己怎么能那样子呢，此刻考官的话语和表情才让它如梦初醒般知道自己犯了一个十分低级的错误，上这来装大半蒜来了，根本就没搞清楚自己是干什么的，和想要的是什么。要是自己是考官的话，也不会录用你得！所以说人的情商和智商都是在矛盾中得到升级的，凡事太顺利了都不是件好事。