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书记助理的自我鉴定

时间:2022-05-05 10:54:34 自我鉴定 我要投稿
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书记助理的自我鉴定

  办公室副主任述职鉴定县委组织部:

书记助理的自我鉴定

  ××同志于20xx年3月被组织任命为县机构编制委员会办公室副主任。一年来,在县委、县政府和上级机构编制部门的领导下,该同志能够全面配合编办主任的工作,严格贯彻机构编制各项规章制度,学习努力,工作踏实,较出色的完成了县委、县政府交给的各项任务。现将一年试用期的工作情况综合评价如下:

  一、想政治素质高,业务能力强

  担任编办副主任以来,该同志能够加强学习,不断提高思想政治素质,尽快适应新岗位的需要。在先进性教育期间此,他认真研读了党的方针政策、“三个代表”重要思想,认真撰写读书笔记和学习心得,努力提高自己对政策理论的理解和认知能力。在业务方面,该同志能够保持平常的心态,虚心向老同志和业务能手学习、请教,业务能力不断得到提高。在全省法人登记课题研究工作,该同志撰写的《关于对事业单位法人进行培训的方式、内容的研究》和《关于实行事业单位网上查询下载登记管理信息和资料的可行性研究》分别获得了省事业单位登记管理局颁发的三等奖和优秀奖。20xx年12月,在全省事业单位登记管理法律法规知识竞赛中获得了个人一等奖。

  二、善于思考,勇于奉献,具有较强的组织协调能力

  ××同志担任编办副主任后,积极思考工作思路,努力创新工作方式方法,加强部门内部以及部门之间的协调,把人事编制工作组织的井井有条。20xx年,我县机构编制工作面临着县政府机构改革、乡镇税费改革和事业单位机构改革等三项改革任务。在任务多,涉及面广和工作要求高的形势下,该同志组织编办全体同志认真制定改革方案,合理安排各项工作,积极与县领导沟通,广泛吸取其他县市的先进经验,确保了我县政府机构改革以及乡镇税费改革的顺利实施。同时,他利用这次机构改革的机会,带领编办全体同志加班加点,认真检此网查各部门的机构设置情况,全面清查全县乡镇七站八所的机构和人员编制情况,反复研究改革中的人员分流和职位设置工作,认真审查修改各部门的三定方案,撤销了一些“翻牌局”,合并了部分单位,规范了机构设置,得到了省州领导的肯定。此外,在改革总结阶段,他认真总结经验,对改革中的做法进行了归纳,《落聘不下岗,待岗再提高》的改革经验材料在全州被广泛推广。

  由于该同志在乡镇机构改革中的突出表现,20xx年底,被省政府授予“省税费改革先进个人”荣誉称号。

  三、工作勤奋,尽职尽责,能够圆满的完成领导交办的各项工作任务。

  作为编办副主任,*同志比以往工作更加勤奋,工作更为负责。对于领导交办的工作,尽职尽责,全力以赴的完成好人事编制的各项任务。

  在事业单位改革的准备工作中,××*同志认真向领导宣传事业单位改革的相关政策,按照州人事局相关文件制定了《××县事业单位改革文件汇编》(征求意见稿)。同时,向财政争取资金为全县党政群机关和事业单位免费安装了《机构编制管理软件》,使机构编制工作走上了数字化,为事业单位改革向领导提供准确数据奠定了基矗

  在事业单位法人登记工作中,××*同志严格各项登记制度,积极协调各单位,促进了法人登记率的上升,提高了事业单位法定代表人对法人登记的重视程度。新办初始登记36件,变更登记30件,发布登记公告4期。

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