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解除协议和解除协议书

时间:2022-03-28 10:05:26 协议书 我要投稿
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【精品】解除协议和解除协议书锦集7篇

  在我们平凡的日常里,很多场合都离不了协议书,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书的格式,你掌握了吗下面是小编收集整理的解除协议和解除协议书7篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】解除协议和解除协议书锦集7篇

解除协议和解除协议书 篇1

  签订时间: 年 月 日

  协议双方:

  甲方: (用人单位)

  乙方:(用工单位)

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

  (一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至 年 月日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币 元整,作为甲方给予乙方的'解除劳动合同的经济补偿金。

  (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

  (三) 自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

  (四) 未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

  (五) 双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

  本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工单位(盖章): 乙方(签名):

  甲方-用人单位(盖章): 身份证号码:

  年月

解除协议和解除协议书 篇2

  订立协议双方:

  XXXX(以下简称甲方)

  XXXX(以下简称乙方)

  甲乙双方于20xx年11月27日签订了《投资协议书》,该协议签订后,乙方共向甲方支付人民币共350万元(其中:于20xx年12月3日向甲方支付保证金第一期款共人民币100万元;于20xx年12月7日向甲方支付开发费共人民币150万元;于20xx年1月31日向甲方支付开发费150万元。)现经甲乙双方协商一致达成如下一致条款:

  1、甲乙双方于签订本协议书之日起解除《投资协议书》。

  2、甲方于 年 月 日前退还350万元给乙方(无息)。

  3、本协议解除后,原投资协议的一切权利义务即时终止。

  4、本协议自甲乙双方盖章及签字之日起生效。

  5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:XXXX(盖章)

  代表人签字:

  乙方:XXXX(盖章)

  代表人签字:

  年 月 日签订

解除协议和解除协议书 篇3

  甲方(原合同出卖人):

  乙方(原合同买受人):

  甲乙双方经友好协商一致,同意达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除双方于20xx年9月24日签定的.商品房买卖合同(以下简称该合同),编号为:

  二、双方在签订本协议后,甲方同意乙方自动退房,解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起30日内返还乙方。

  三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后,即可以任何方式处分该房屋。

  四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用,包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等,均由乙方支付。

  五、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲乙方双方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

  六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后,经鞍山市公证处公证之日起生效。

  七、本协议一式五份,甲方两份,乙方、市公证处及房管部门各一份,五份协议均具有同等效力。

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日

解除协议和解除协议书 篇4

  甲方: 乙方:

  公民身份证号: 公民身份证号: 20xx年5月29日,甲乙双方订立一份《品牌联营合同》,联营合作品牌女装的销售,店铺位于 (原由乙方承租经营的 服饰店)。合作期限自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止,现甲乙双方欲终止该《品牌联营合同》,经双方初步账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:

  一:甲乙双方自愿解除上述的《品牌联营合同》。

  二:截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下:乙方因与甲方合作之需,将店铺原装修布局(装修花费人民币6万余)拆除以及将原店铺内的囤货(货款人民币6万余)搬出,总计损失人民币12万元余。甲乙双方对该笔款项的`分摊方法:由甲方支付乙方损失人民币8万整。如甲方逾期付款,按未付款项的日万分之五计付违约金。

  三:自本协议书订立之日起,甲方和乙方的业务互不受对方的干涉,双方的应收款和应付款等原来合作经营期间的所有事务,概由甲方负责料理(包括与房东发生的任何纠纷),应收款归甲方所有,应付款由甲方负担。

  四:自本协议书订立之日起,乙方应遵守诚实信用原则,保守合作经营期间的商业秘密,不得有损于对方之行为。

  五:甲乙双方承诺:凡涉及到原《品牌联营合同》的所有事务以此为断,甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部责任。

  六、甲乙双方因履行该协议书发生纠纷,由双方协商解决,协商不成,任何一方均可向石狮市人民法院起诉。

  备注:本协议书一式两份,经各方签字或捺指印后生效。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  签订日期:xxxx 年 xx 月 xx日 签订日期:xxxx 年 xx 月xx 日

解除协议和解除协议书 篇5

  兹有本单位职工_______________,性别________ ,年龄_______,身份证号_______________ ,

  住址________________ 。劳动合同期限为 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。

  因________________________________,根据《劳动法》第 ________条 第________款 第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至 ________年________月份,特此证明。

  员工签名:

  (用人单位盖章)________ 年 ________月 ________日

  附:《劳动合同法》条款规定:

  第一条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  第二条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第三条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

  第四条 有下列情形之一的`,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第五条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

  (一)依照企业破产法规定进行重整的;

  (二)生产经营发生严重困难的;

  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  第六条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

  (一)劳动合同期限届满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

解除协议和解除协议书 篇6

  甲 方:

  乙 方: (身份证号: )

  甲乙双方于 年 月 日签订了无固定期限(或 年 月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为 年 月 日 时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为 年 月 日 时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共 元(人民币¥ 元)。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的`金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲 方:

  法定代表人:

  委托人:

  年 月 日

  乙 方(签字):

  年 月 日

解除协议和解除协议书 篇7

  甲方:

  乙方:

  性别 :

  身份证号码:

  因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

  一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

  二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

  三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

  四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

  ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

  ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

  ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

  ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的'规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在___月___日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

  五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

  六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

  七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

  八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

  九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 委托代理人:

  二○____年__月__日

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