空白劳动合同

空白劳动合同

劳 动 合 同 书

编号

甲方 ：                                           法定代表人：                                      住所： 经营地址：                                        乙方：                          性别：            居民身份证号码：                                  家庭住址：邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经双方协商，劳动合同期限采用以下第     种方式

1、固定期限劳动合同。

本合同于      年     月     日起，至     年   月     日止。其中试用期为     个月，自     年     月     日起，至     年      月     日止。

2、无固定期限劳动合同。

本合同于       年     月     日起，其中试用期，试用期为    个月，自      年      月     日起，至       年      月      日止。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于     年    月    日起，至本工作任务结束终止。工作任务为                           。

二、工作内容和工作地点

第二条  乙方同意根据甲方工作需要，担任                 岗位（工种）工作。

第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：                                                                            。

第四条 乙方工作应达到                                                                                                                            标准。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲方安排乙方执行（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时

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制）之中的         工时制度。

执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过

40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，应

当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第六条 甲方对乙方实行的休假制度有                                                                                                                                                   。

四、 劳动报酬

第七条 甲方每月            日前以货币形式支付乙方工资，月工资

为        元或按               执行。

乙方试用期期间的工资为        元。不得低于本单位相同岗位最低档工资

的80％或者不得低于本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低

工资标准。

第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活

费为        元或按               执行。

五、 社会保险

第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会

保险费。

第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执

行。

六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有劳动安全、卫生的规定为

乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

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第十三条  甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十四条  甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十五条  甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

第十六条  甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十七条  乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容

第十八条   甲方双方约定本合同增加以下内容：

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九、劳动争议处理及其他

第十九条   双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十条    本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十一条   本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方(公章)                          乙方(签字或盖章)

法定代表人(签字或盖章)

签订日期：          年         月         日

鉴证机关（盖  章）

鉴证日期：           年        月        日

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劳 动 合 同 变 更 书

经双方协商同意,对         年        月        日签订的劳动合同书作如下变更:

甲方：(盖章)                         乙方：(盖章)

变更时间          年         月         日

鉴证机关（盖  章）                   鉴证人（盖章）

鉴证日期：           年        月        日

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使用说明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协调约定的 内容，协调一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时， 可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂 改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

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郑州市劳动争议仲裁处监制

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