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物业的年终工作总结

时间:2022-03-16 09:09:19 工作总结 我要投稿

精选物业的年终工作总结三篇

  转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的新一年要到来了,相信大家这一年来收获肯定不少吧,此时此刻我们需要为过去一年做个总结。但是年终总结你学会怎么写了吗?下面是关于物业的年终工作总结3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选物业的年终工作总结三篇

物业的年终工作总结 篇1

  我从20xx年6月1日xx物业正式成立后,接管xx物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住呢的支持与认可。在这x个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务,具体情况如下:

  一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高。

  1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。

  2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。

  3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。

  4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

  二、规范服务

  1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。

  2、建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。

  3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。

  4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385件,其中住户咨询155件,意见建议43件,住户投诉69件,公共维修752件,居家维修740件,其它服务26件,表扬23件。

  5、办理小区id门禁卡4571张,车卡380张,非机动车张。

  6、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计23盒。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

  三、房屋管理深入细致

  及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达740件,公共区域752件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。

  汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚地执着地付出勤劳的汗水。

  四、对房屋管理维护

  1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施ab卡的管理,杜绝违章情况的发生。

  2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。

  五、日常设施养护建立维修巡查制度

  对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮、排除安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。

  六、规范保洁服务过程,满足清洁舒适的要求。

  监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。

  七、绿化工作。

  生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工作坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。

  八、宣传文化工作方面

  团结合作,共同进步,开展批评与自我批评,打造和谐、文明、团结创新的团队,提升物业服务品质,宣传物业的工作及中心的服务理念,保证畅通的沟通渠道,坚持正确的服务理念(有理也是无理),及时向业主提供安全知识、健康常识,天气预报、温馨提示等。嬴得了业主对物业管理工作的理解和支持。

  九、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标

  经过7个月的工作,熟悉了基层管理工作流程,基本能够将所学知识与实践相结合,形成了自己的工作方式,也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人,以诚处事,从短期看也许会给自己带来一些困扰,但从长远来看,其效果显而易见。无论是对物业领导,对同事还是对住户,诚实本身就是最大的尊重,以诚待人,才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子,天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体,随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物业管理行为更加规范。因此,诚信决不仅仅是个口号,而是我们发展和生存的`前提。

  这七个月的工作,也暴露了自身存在的问题和缺陷,如在设备管理上比较薄弱,与上层沟通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改进和学习。同时,希望能有机会到比较成熟的社区学习,掌握更好的技能,提高自身的专业水平,多与同行进行横向联系。

  新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标,让我们xx物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!”

物业的年终工作总结 篇2

  时光飞逝,20___年即将结束,首先感谢公司对我工作的肯定,将我提升为工程部主管。在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20___年工作再上一个新的台阶,现将20___年物业维修年终总结如下:

  一、日常工作完成情况

  1、20___年度共完成约1485项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

  2、加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

  3、4月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处

  4、每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作。

  5、A、B栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量约160支。

  6、A、B栋走廊灯改造。原36W一体化排管灯成本约35元一支,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量325支。

  7、协助商铺用电增容线路改造。(如;邮政银行、农商银行,二楼202、210、219xx公司)

  8、银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量,后经环保局,施工单位的改造已解决此难题。

  9、地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸、减速带。

  10、在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。

  11、跟进小区遗留工程维修。(修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等)

  二、施工改造

  按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的`完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。

  1、一楼安管部、工程部办公室装修。

  2、地下车库入口处路面倒水泥。

  3、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。

  4、一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。

  5、02岗旁草坪改为铺设石子路。

  三、设备设施的维修保养

  目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。

  1、严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养。

  2、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作,使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。

  3、严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复,进一步提高消防设施设备运行可靠性。

  4、中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一~三商铺180台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修,6月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。

  5、发电机每月进行一次保养,保养时例行开机运行15分钟,确保停电时能快速进行发电。

  6、生活水泵房每日巡查2次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。

  7、弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。

  8、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成,如供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成,烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成,电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐,进行易出问题节点汇总,做到心中有数,加强此部位保养工作,提高设施设备安全保障。

物业的年终工作总结 篇3

  时光荏苒,弹指间20xx年即将曩昔。因为要做总结,所以我静静回顾这一年来的点点滴滴,但也因为这样,我才得以有光阴理清思路来总结曩昔,反思本身不够之处,只有清楚本身的缺点加以改正,才有可能提高。现将我在这一年的学习、工作环境简要陈诉请示如下:

  一、学习环境

  随着公司的成长,新的任务、新的目标、新的挑战随时摆在面前,因公司领导的看重,4月份参加公司组织的《项目司理升级》培训,培训期间,参不雅了XX管委会大厦国优项目,给本身增加了许多借鉴、学习的经验,从而反思自身工作中所存在的不够,学以致用,往后以国优项目的治理为目标。

  二、项目环境

  截止20xx年度XX目前入驻商户47家,上半年度依据公司的查询访问表格,对28家商户进行满意度查询访问,其满意率为99%,对照满意1%,一般、较不满意、不满意无。物业治理圈。下半年度对33家商户进行满意度查询访问,其满意率为96%,对照满意4%,一般、较不满意、不满意无,商户主要反应的问题有:人流量少、建议在自行车停放处安装雨棚、建议在广场上安装卫生间指示标志、西面自行车停放处安装监控,以上问题除安装监控问题物业自行办理外,其它问题我们将满意率汇总表,积极的反应给商业成长部,希望配合来办理相关问题,更好的为商户提供优质办事及商业气氛。

  从以上数据阐发来看,满意率是100%,然则我觉得这确定不是一个真实的反馈,可能商户照样为了情面,欠好意思给差评,或者是怕给差评后物业会给予报复什么的,下年度我筹备通过将满意度查询访问表先发给商户,然后再制作一个投放暗箱,让商户将查询访问表直接投放到里面,尽量得到真实的反馈。

  只有知道自身的不够之处,加以改正,能力够使本身得以进步,物业治理也是如此,有批评才有提高!

  除了处置惩罚广场日常的事务外,6月1日又前期参与人才公寓项目,目前已共同供电局,完成对某高压配电房的首次送电,并支配、和谐三名工程人员进驻高配房值班与现场施工跟进,为以后的项目验收接督工作打好根基。因某工地项目发生盗窃现象对照严重,8月份因重建公司要求,经初步协商支配12名保安对人才公寓二个门岗进行24小时值班(三班二运转),共同重建公司及施工单位,对现场进出人员及车辆进行管控,有效的削减了现场被盗的'损失,使偷盗现象获得遏制,保障了现场施工的正常开展。

  三、办事质量治理

  随着商户赓续的进驻,人流量的增大,也给广场的卫生情况、公共设施设备的维护治理上带来了明显的难度。对此我在工程、保安、保洁、客服人员的办事质量晋升方面从以下几点抓起:

  1、在应对情况卫生上,依据广场目前只配备的6名保洁人员的条件下,科学支配,合理运用,采取了以下步伐,最洪水平进步广场卫生情况,具体如下:

  (1)对保洁人员进行岗位职责教导学习,要求每一个保洁员熟悉责任区域内保洁项目、办事规范、办事标准及办事时限,并以此树立保洁工作的长效机制。

  (2)加大保洁巡查频次,保洁主管每天进行两次以上的全面反省,发明问题实时见告责任人整改,随落后行复查,确保落到实处。

  (3)积极和商业成长部沟通,在楼层内公共区域配置12个垃圾桶,广场区域物业又自行增加垃圾桶放置点,方便店家及顾客投放垃圾,以此转变生活习惯,加强店家维护广场情况卫生的不雅念。

  (4)对个别区域存在的“脏、乱、差”现象集中整治,增强治理。分外是对部分餐饮商户倾倒餐饮垃圾桶地面周围,增加地面洗刷频次。

  (5)严格治理装修商户的施工资料和垃圾的运输,要求不得抛洒滴漏、随意堆放,装修垃圾要实时清理清洁不得随意堆放。

  (6)增强保洁办事品质监督稽核,采纳部门稽核与日常反省及客户看法(表扬、投诉)相结合的原则,对保洁员进行稽核,力争客不雅、公正、恰当地对保洁员的工作进行评价、稽核。

  (7)严格要求保洁人员执行订定的文萃广场《洁净办事法度模范》《保洁作业表》。

  2、在应对广场公共设施设备的维护、运行、治理上支配如下:

  (1)严格要求装修商户审批后才可施工。

  (2)对广场商户内装修工程做好监督治理工作,每天巡视不低于二次。

  (3)对商户装修历程中扳连到公共区域的设施设备有毁坏或影响现象,急速禁止,发整改看护单,需要时看护上报商业成长部,拒不改正的进行断水断电步伐,直到改正后规复。

  (4)广场上所有区域制止一切车辆进入(除商家运送物品的非灵活车外)。

  (5)对广场污水管道按期进行清理疏通,以避免耐久不清理带来管道内油块结垢。

  (6)做好公共区域设施设备的维修颐养工作,切实保障所有机电设备的平安运行与设施的完好,使设备常常处于优越的技巧状态,优质高效、低耗、平安运行。

  (7)做好运行设备记录,实时阐发控制设备运行状态。

  (8)设备房治理,需日常点检、巡查,并做好各设备巡查记录,每月清扫设备房保持洁净。

  (9)控制所属设备的性能,当设备系统呈现故障,要实时组织人力进行抢修,以最短的光阴规复其使用功能。

  (10)对设备的按期检修工作进行督匆匆和反省。

  (11)督匆匆维保单位的工作状况,对维修不到位之处有权提出建讲和看法,要求其整改。

  (12)对在质保范围内的维修事项要积极联系施工单位实时维修,做好记录和跟进工作,并监督其修复完成,施工单位不实时处置惩罚的,要急速申报商业成长部,配合和谐,保障设施设备的完好性。

  3、在规章治理上,为做到有序可循,在原有的规章制度下,逐步完善健全了《突发变乱应急预案》、《洁净办事法度模范》、《保洁作业表》、《物业治理协议》、《装修施工治理规定》、《外来单位施工协议》、《防火平安责任书》、《房屋交代记录表》《广场装修手册》《设施设备维修颐养计划》等多项治理规定。

  4、增强保安、保洁、工程、客服人员的礼仪礼节及仪容仪表方面的培训,分外是保安、保洁人员,因其是我们的一线办事人员,他们的言行举止关乎到物业的整体形象,也代表我们公司的形象,因此这块照样重中之重,要耐久抓起,通过引导、监督、培训,使得他们个人素质及形象获得晋升。

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