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实验工作计划

时间:2022-04-28 17:25:53 工作计划 我要投稿

实验工作计划

X X 小学 实验教学工作计划     一、指导思想   以邓小平“三个面向”为指导思想,坚持科学发展观,结合我校实验教学工作实际,制定本工作计划。   二、目前我校实验教学工作存在的问题   1、实验教学仪器配备不足。   2、教师专业化水平不高。   3、实验室及实验教学仪器利用率不高。   4、实验教师工作积极性不高。   5、实验教学管理制度没有落到实处,管理不很规范。   三、工作思路   1、通过培训考核促进教师专业成长,组织全校小学科学任课教师和实验管理人员进行专业培训与考核,主要进行教材培训和教学策略培训,实验技能培训考核和新课标培训考核。   2、通过检查督促各年级实验教学工作,以点带面,互相促进,检查过程中发现亮点,尽快组织各相关人员现场学习,发现不足之处,全校通报批评,责任追究到个人。   3、通过实验技能抽测,促进实验课的规范开课。组织全镇学生实验技能抽测,全校实验教师实验技能抽测,抽测结果纳入量化。   4、通过管理制的规范建设,加大奖惩力度,量化成绩,定期表彰或批评,及时通报。   5、深入课堂,做实验课的听评指导工作。   6、成绩量化过程化,组织每一次检查、开展每一次活动都要进行积分,纳入综合量化结果。   四、工作目标   1、加强硬件建设,积极向上级领导争取实验教学仪器,争取购置实验教学仪器的资金,不断加强学校实验教学仪器的配备,争取达到新配备标准。   2、健全管理制度,加强管理措施,加大奖惩力度,各项规章制度落到实处,有效促进实验教师的工作积极性。   3、通过各项实验教学活动的开展,发展一批优秀的实验教师,对他们进行再培训,使之成为此项工作的带头人,优化实验教师队伍建设。   4、创新开展本块工作,力争工作中不存在盲点,不断强加教师队伍建设,提高我校实验教学质量。   五、创新工作思路   1、交流,是促进各项工作质量提高的有效途径。尽力创造机会,为教师创造外出学习培训的机会。   2、培训,是提高教师专业化水平,提高教师工作能力的有效途径。   今年是师资队伍建设年,我们将组织大量的教师培训,与以住培训不同的是我们将加大对参训人员的考核力度,培训结束后,对参训教师进行考核,考核有技能考核,有理论考核,成绩纳入教师业务成绩。   3、竞赛,是激发教师工作积极性,激发教师活力的有效途径。   工作有目标,工作才有激情,工作目标顺利完成得到领导和同志们的肯定,工作就更有激情。如果整天只是应付完成上级交给任务,身心疲惫,工作积极性不会有提高。我们组织各类竞赛来激发教师的工作积极性,激发教师活力,每一次竞赛,我们对优秀的颁发证书,以全镇通报的形式让老师们看到好的和差的,让教师们感到自己的努力得到了认可,并在年终工作量化中起到了作用,让教师们看到干和不干不一样。           XX学区 XX小学       XXXX年9月  

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